То, как мы работаем, — не работает. Проверенные способы управления жизненной энергией

Постоянный цейтнот подрывает креативность, качество работы, вовлеченность в процесс, мы перестаем тщательно обдумывать свои решения

95% людей, сидевших на диете, со временем набирают прежний вес, а многие набирают даже больше, чем потеряли27; даже после сердечного приступа только один из семи пациентов меняет свои привычки в питании или увеличивает физическую активность; 25% отказываются от своих «новогодних обещаний» уже через неделю после праздника. 60% — в течение полугода28. В среднем люди дают «новогодние обещания» 10 раз, и каждый раз это ни к чему не приводит; 70% попыток произвести изменения в организации заканчиваются провалом29.

Наша главная потребность — ощущение безопасности, лишь в этом случае мы чувствуем себя значимыми и оцененными по достоинству.