«Эмоциональный интеллект» читать онлайн книгу 📙 автора Harvard Business Review (HBR) на MyBook.ru
image
Эмоциональный интеллект

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.41 
(338 оценок)

Эмоциональный интеллект

186 печатных страниц

2016 год

12+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны лучшие работы мировых специалистов по вопросам эмоционального интеллекта и лидерства за всю историю журнала.

Какие личностные качества должны быть у хорошего руководителя? Почему так важно прислушиваться к мнению коллег? Как обуздать свой темперамент и не дать характеру испортить карьеру? Как развить собственный EQ и поднять на новый уровень эмоциональный интеллект сотрудников?

Эти и другие вопросы, необходимые для успешного личного профессионального развития, подробно описаны авторами данного сборника.

читайте онлайн полную версию книги «Эмоциональный интеллект» автора Harvard Business Review (HBR) на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Эмоциональный интеллект» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 1 января 2015Объем: 334842
Год издания: 2016
ISBN (EAN): 9785961442823
Правообладатель
1 892 книги

Поделиться

Даурен Абеуов

Оценил книгу

рекомендую всем у кого есть люди в подчинении
25 мая 2022

Поделиться

Другими словами, чем выше ранг корифеев управления, тем больше навыков эмоционального интеллекта было заложено в фундамент их успеха.
1 мая 2022

Поделиться

. Так, при слиянии компаний обычно желательно, чтобы у руля стоял чуткий руководитель, способный к плодотворному диалогу, и наоборот, осуществление на предприятии радикальных преобразований в большинстве случаев требует жесткого, властного подхода к управлению.
1 мая 2022

Поделиться

Не менее важно и то, что в зависимости от ситуации уместны разные стили лидерства
1 мая 2022

Поделиться

Автор книги

Подборки с этой книгой