«Что скрывает кандидат?» читать онлайн книгу 📙 автора Светланы Ивановой на MyBook.ru
Что скрывает кандидат?

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.48 
(27 оценок)

Что скрывает кандидат?

39 печатных страниц

2019 год

12+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью.

Светлана Иванова разработала специальные опросники – они помогут узнать, насколько кандидат склонен к нежелательному поведению. Например, вы будете безошибочно распознавать склонность к алкоголизму, финансовую честность, вероятность быстрой смены работы, дисциплинированность, способность к многозадачности и многое другое.

читайте онлайн полную версию книги «Что скрывает кандидат?» автора Светлана Иванова на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Что скрывает кандидат?» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 1 января 2019Объем: 70563
Год издания: 2019Дата поступления: 28 июня 2019
ISBN (EAN): 9785961426588
Правообладатель
1 945 книг

Поделиться

Анна Варжина

Оценил книгу

Прекрасно, как и все книги Светланы Ивановой.
19 января 2020

Поделиться

Один из существенных рисков при подборе персонала — неискренность ответов кандидата. Мы говорим не о выявлении дезинформации применительно к конкретной теме, а о понимании, что человек склонен давать социально желательные ответы, говорить то, что от него хотят услышать.
18 октября 2022

Поделиться

Третий риск заключается в неверном представлении кандидата о сути работы, на которую он претендует. Например, я неоднократно сталкивалась с тем, что выпускники экономических и финансовых факультетов хотят идти в сферу западного учета GAAP или в финансовые аналитики. Когда задаешь им вопрос «Как вы представляете себе эту работу?», они начинают говорить о принятии решений, о креативе, о том, что смогут влиять на стратегии компании. Все это правильно, если ты уже достиг позиции финансового директора. Однако младшему финансовому аналитику до этого нужно будет расти минимум 10 лет.
18 октября 2022

Поделиться

Я часто сталкивалась с тем, что кандидат, имеющий опыт в продажах, хочет попасть в маркетинг. Когда спрашиваешь его, чем работа в маркетинге лучше работы в продажах, получаешь ответ, что не нужно много ездить по городу. Значит, на самом деле его интересует не содержательная суть деятельности, а сопутствующие блага.
18 октября 2022

Поделиться

Автор книги

Светлана Иванова

29 книг