«Краткое содержание «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента»» читать онлайн книгу📙 автора Евгении Чупиной на MyBook.ru
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Евгения Чупина
  4. «Краткое содержание «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента»»
image

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.38 
(42 оценки)

Краткое содержание «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента»

9 печатных страниц

2019 год

0+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Этот текст – сокращенная версия книги «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.


Джек Митчелл – совладелец крупной сети продаж одежды Mitchell Stores, известной высоким уровнем сервиса. Включен изданием Daily News Record в список десяти прогрессивных специалистов в розничной торговле. Совместно со своими коллегами он создал уникальную корпоративную культуру, для которой характерна свободная и счастливая атмосфера. В его лексиконе нет слов «подчиненный» и «начальник», а каждый сотрудник компании ощущает, что его ценят. Джек Митчелл призывает проявлять заботу о работниках в виде «порций объятий». Это могут быть незначительные знаки внимания, позитивные действия, реальные объятия – все, что позволяет человеку почувствовать себя значимым членом коллектива. Порой это куда важнее грамот и материальных бонусов. Культура объятий, по мнению автора, строится на основе пяти принципов: гордость, вежливость, признание, вовлеченность и доверие. Книга помогает создать приятную и гармоничную атмосферу в коллективе и полезна широкому кругу читателей: от руководителей до простых работников.


Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента»

читайте онлайн полную версию книги «Краткое содержание «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента»» автора Евгения Чупина на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Краткое содержание «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента»» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация

Год издания: 

2019

Дата поступления: 

18 января 2019

Объем: 

17022

Издатель
204 книги
Правообладатель
407 книг

Поделиться

сложно гордиться работой, где мало платят.
21 февраля 2021

Поделиться

Отсутствие гордости за свою фирму – одна из причин плохой мотивации. Важная задача для руководителя – развитие и поддержание у подчиненных гордости за свою работу и организацию. Для этого необходимы такие условия:
21 февраля 2021

Поделиться

Самый важный принцип корпоративной политики – доверие.
21 февраля 2021

Поделиться

Еще 47 цитат

Автор книги

Евгения Чупина

116 книг