Краткое содержание книги «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве» читать онлайн краткий пересказ книги 📙 автора Ольга Тихонова на MyBook.ru
image
  1. Главная
  2. Библиотека
  3. Ольга Тихонова
  4. «Краткое содержание «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве»»
Краткое содержание «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве»

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.41 
(68 оценок)

Краткое содержание «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве»

10 печатных страниц

2019 год

0+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Этот текст – сокращенная версия книги «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.


Почему без слаженного взаимодействия терпят фиаско даже способные команды? Их силы и энергию отнимает внутренняя борьба. Ухудшение психологического климата, отсутствие нацеленности на результат приводит к уходу ценных специалистов.

Но все исправимо – доказала главная героиня книги Кэтрин Петерсон, занявшая кресло управляющего DecisionTech. Она сумела сплотить топ-менеджеров, снизив приоритет финансовых целей, и вывела компанию на новый виток развития.

О том, как превратить группу талантливых людей в команду победителей, рассказывает Патрик Ленсиони в бизнес-романе «Пять пороков команды». Вместе с героями читатель пройдет путь от разобщенности и взаимного недоверия к рождению дружного коллектива, каждый член которого ставит интересы фирмы выше собственных.

Книга полезна тем, кто работает в команде и с командой – от руководителей всех уровней до рядовых сотрудников.


Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве»

читайте онлайн полную версию книги «Краткое содержание «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве»» автора Ольга Тихонова на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Краткое содержание «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве»» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Объем: 18068
Год издания: 2019Дата поступления: 18 января 2019
Издатель
206 книг
Правообладатель
407 книг

Поделиться

Maxim Pepelyaev

Оценил книгу

Лаконично и по делу
5 августа 2022

Поделиться

главного вопроса – взаимного недоверия членов команды
19 марта 2021

Поделиться

Самое трудное для лидера – решиться на передачу полномочий взаимного контроля собственно членам команды.
3 февраля 2021

Поделиться

атмосферы доверия в команде, – это первым продемонстрировать свою уязвимость. Порой для этого требуется рискнуть потерять лицо в глазах команды, с тем чтобы побудить подчиненных к аналогичному риску.
3 февраля 2021

Поделиться

Автор книги

Ольга Тихонова

52 книги