«Рекрутинг на 100%» читать онлайн книгу 📙 автора Ильгиза Валинурова на MyBook.ru
Рекрутинг на 100%

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.54 
(140 оценок)

Рекрутинг на 100%

98 печатных страниц

2016 год

12+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

В этой книге специалист по рекрутингу с многолетним опытом делится лучшими кейсами из своей практики. Вы узнаете, как найти идеальных кандидатов, стать привлекательным работодателем, грамотно проводить интервью и многое другое. Технологии и методики рекрутинга, описанные в этой книге, не один раз показывали свою эффективность и могут с успехом применяться в любой компании.

читайте онлайн полную версию книги «Рекрутинг на 100%» автора Ильгиз Валинуров на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Рекрутинг на 100%» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация

Дата написания: 

1 января 2013

Год издания: 

2016

ISBN (EAN): 

9785990925007

Дата поступления: 

27 июля 2017

Объем: 

176479

Правообладатель
0

Поделиться

lassiepsy

Оценил книгу

Возможно кому-то эта книга покажется слишком простой, ее объем не внушит доверия (о чем можно написать за такой маленький объем?), но лично мне она понравилась. Главное, чему учит эта книга - это как можно с помощью простых, но действенных "фишечек" наладить процесс рекрутинга. Не нужно лезть в дебри, ухищряться и завуалированно подавать информацию, порой простыми словами можно добиться большего. Эта книга расставляет акценты: на чем можно съэкономить время, силы, нервы, а что действительно важно. И не забывайте про правило 72 часов! Поэтому в данном случае объем будет только плюсом. Эту книгу всегда можно держать на столе под рукой, чтобы в любой момент освежить в памяти нужные методики и обратить внимание на самые распространенные ошибки во время поиска Идеального сотрудника.

Поделиться

I-mak

Оценил книгу

Достоинства книги это доступный язык, профессиональный взгляд на рекрутинг.
Самое лучшее издание по рекрутингу на русском языке, каждый шаг по поиску идеального кандидата расписан понятно. Грамотно расписана процедура отбора персонала. согласен с автором что никакая импровизация и харизма HR-щика не принесет столько пользы компании, как грамотно написанный документ по процедуре отбора персонала.

Обложка книга выглядит не презентабельно. Но это, наверно даже лучше. Отталкивает тех кто покупает только по обложке.

Советую данную книгу всем кто нанимает персонал на работу, проводит собеседования или собирает команду для своего проекта. Время действовать! У вас 72 часа!

Поделиться

TolmichFryer

Оценил книгу

Всем доброго времени суток! Никогда не мог задуматься, что место проведения собесебеседований - это так важно!!! Да и вообще, лично для меня подбор кандидатов на место моего зама очень щипетельная тема. Никогда не знаешь, как качественно и правильно создать заявку о поиске работника, как отсеять всех лишних и еще множество разных проблем. Прочитав данную книгу, вопросы снялись, все как один! Я не встречал более качественно написанный книги в данном направлении! Почему читая одну книгу мы можем запомнить все и сразу, а читая 10 других и предложения в голове не оседает? На мой взгляд ответ очевиден, мало профессионалов! А Ильгиз именно профессионал своего дела! За что хочется сказать ему огромное спасибо!

Поделиться

И перезвоните! «Написали? Отлично! А директору отнесли?» – «Ой, вы знаете, он сегодня не в духе…» Если вы не будете контролировать кандидата, велика вероятность, что вы его упустите.
24 мая 2021

Поделиться

Я называю вещи своими именами: кандидата нужно контролировать. И направлять каждое его действие до того момента, пока он не вышел к вам на работу и не сел за свой стол.
24 мая 2021

Поделиться

Рекомендация – это повод для нетворкинга, для развития отношений.
24 мая 2021

Поделиться

Автор книги

Подборки с этой книгой