«Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал» читать онлайн книгу 📙 автора Ильгиза Валинурова на MyBook.ru
  1. Главная
  2. Кадровый менеджмент
  3. ⭐️Ильгиз Валинуров
  4. 📚«Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал»
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.49 
(165 оценок)

Рекрутинг на 100%. Нанимай как профессионал

110 печатных страниц

Время чтения ≈ 3ч

2022 год

16+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

В этой книге специалист по рекрутингу с многолетним опытом делится лучшими кейсами из своей практики. Вы узнаете, как найти идеальных кандидатов, стать привлекательным работодателем, грамотно проводить интервью и многое другое. Технологии и методики рекрутинга, описанные в этой книге, не один раз показывали свою эффективность и могут с успехом применяться в любой компании.

Бестселлер № 1 в теме рекрутинга.


В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

читайте онлайн полную версию книги «Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал» автора Ильгиз Валинуров на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2019
Объем: 
199536
Год издания: 
2022
Дата поступления: 
27 июля 2017
ISBN (EAN): 
9785001445043
Время на чтение: 
3 ч.

Аделя Билялова

Оценил книгу

Книга произвела хорошее впечатление. Я начинающий рекрутер, поэтому охват многих тем позволил погрузить меня в рекрутинг. Я узнала много нового для себя, некоторые фишки выписывала, буду применять их на практике 100%. Читается легко, написано не скучно. Советую к прочтению.
5 января 2023

Поделиться

Nikita Fedulov

Оценил книгу

Знакомые порекомендовали книгу Ильгиза Вайлинурова - Рекрутинг на 100. Был приятно удивлён после прочтения этой книги, взял себе на вооружение множество фишек. Всем кто хочет привлекать качественных специалистов - обязательно к прочтению.
28 апреля 2017

Поделиться

Slavovna

Оценил книгу

Люблю практические книги, без лишней воды, теории. Эта как раз такая, с конкретными примерами. Хотелось бы больше информации об источниках поиска кандидатов
18 апреля 2023

Поделиться

Поэтому после получения полезной информации сразу засеките время. В ближайшие 72 часа нужно начать использовать то, что вы узнали. Если этого не произойдет, вы останетесь обыкновенным читателем. Но я верю, что будет по-другому. Если у вас появится желание лично задать вопросы, встретиться, поделиться впечатлениями
12 июля 2024

Поделиться

Кто обычно работает рекрутерами? Девушки до 30 лет. Я их называю «22+». Девушки «22+» приходят часто без опыта или с минимальным опытом, нередко с психологическим образованием. Почему-то им кажется, что рекрутером быть круто. Что важно для девушек «22+»? Общение? Познакомиться с интересными мужчинами? И вот после недолгих раздумий я публикую в Facebook статус: «Девушки, вечереет. Скучаете? Научу знакомиться с состоятельными мужчинами, на первой же встрече узнавать их семейное положение, реальный уровень дохода и номер мобильного телефона. Топ-менеджеры будут сами звонить вам и умолять о встрече. О чем вы подумали? Да, Valinurov Executive приглашает в свою команду рекрутеров. Пишите». И рядом фотография Михаила Прохорова.
3 июля 2024

Поделиться

В некоторых случаях кандидату могут предложить улучшенные, достаточно привлекательные условия на старом месте, которые его устроят. Выход только один: заранее подготовить его к контрофферу, иначе вы наверняка останетесь с пустыми руками.
14 ноября 2022

Поделиться

Автор книги

Подборки с этой книгой