«Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент» читать онлайн книгу📙 автора Константина Бакшта на MyBook.ru
image
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Константин Бакшт
  4. «Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент»
image

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

3.9 
(10 оценок)

Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент

258 печатных страниц

2016 год

12+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

В современных условиях жесточайшей конкуренции сильные кадры – самый важный фактор успеха бизнеса. Руководитель и собственник бизнеса может делегировать право подписи, оперативное управление финансами. Но ответственность за подбор и расстановку ключевых людей в команде, которая обеспечивает управление и контроль в его бизнесе, лежит на нем. И только на нем.

Наиболее профессиональные руководители, такие как Сэм Уолтон (Wal-Mart), Джек Уэлч (General Electric) и Акио Морита (SONY), на протяжении всей профессиональной карьеры искали и вербовали сотрудников в свою команду. Так же, как им, Вам имеет смысл лично принимать участие в наборе кадров на некоторые наиболее важные для Вас позиции.

Книга представляет конкретные причины, почему не работают традиционные методы, и уникальную технологию набора персонала как с открытого рынка, так и с внутреннего путем проведения конкурса на основе кадрового ассессмента. Предлагается и альтернативный вариант – вербовка, необходимая, когда Вы уже присмотрели интересующего сотрудника и Ваша цель – пригласить на работу в Компанию именно его. Благодаря внедрению в Ваш бизнес предложенной системы набор кадров станет для Вас не проблемой, а конкурентным преимуществом.

Вы сможете выстроить набор кадров в Вашей Компании так, чтобы вербовать в свою команду отличных сотрудников на весьма привлекательных для Вас условиях!

Издание адресовано собственникам и руководителям коммерческих предприятий, а также всем, кто только создает свой первый бизнес-проект.

читайте онлайн полную версию книги «Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент» автора Константин Бакшт на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация

Дата написания: 

1 января 2016

Год издания: 

2016

ISBN (EAN): 

9785496022743

Дата поступления: 

12 января 2021

Объем: 

465729

Правообладатель
1 383 книги

Поделиться

считается хорошим результатом, если перед проведением конкурса у Вас собрано от 80 до 150 целевых резюме.
15 января 2021

Поделиться

достойное количество пришедших на первый этап конкурсного отбора соискателей, чтобы в дальнейшем иметь возможность выбрать среди них нужное число подходящих нам кандидатов. Для этого мы должны организовать конкурс таким образом, чтобы получить нужное нам количество резюме целевых соискателей
15 января 2021

Поделиться

Если к Вам на конкурс придет 20 и более соискателей — Вы можете делать с ними все что угодно!
15 января 2021

Поделиться

Еще 54 цитаты

Автор книги