Книга гениальная в своей простоте, универсальности советов, которые по-настоящему действенны. Этот сборник статей, не о личностном достигаторстве, а о прокачке управленческого навыка манагера.
В том числе и о затронутых авторами статей моментах, я писан на ЛайвЛиб в обзоре на книгу М. Батырева «45 татуировок менеджера», о построении долгосрочной стратегии взаимодействия руководителя и сотрудников вверенного подразделения.
Как говорится, почувствуйте разницу между образованным управленцем, который понимает, как администрировать бизнес процессы, а равно рабочие процессы, и самоучкой, который искажает смысл коучинга, учит всех жизни, но не подтверждает публично своих достижений.
По тем же лекалам действует и П. Панда в своей книжке «Тексты, которым верят». Оба обвиняют всех вокруг, т.е. самоутверждаются за чужой счет. На мой взгляд, лучше быть, чем казаться, особенно если дело касается важных вопросов.
Будь моя воля, я бы обязал читать данный сборник всех учащихся, кому читается курс менеджмента. Быть может тогда, на местах, люди не жаждали власти, а управленческими решениями взращивали коллектив, который будет осознавать свою востребованность.