«Результативность. Секреты эффективного поведения» читать онлайн книгу 📙 автора Робина Стюарта-Котце на MyBook.ru
image
  1. Главная
  2. Зарубежная деловая литература
  3. ⭐️Робин Стюарт-Котце
  4. 📚«Результативность. Секреты эффективного поведения»
Результативность. Секреты эффективного поведения

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4 
(15 оценок)

Результативность. Секреты эффективного поведения

260 печатных страниц

Время чтения ≈ 7ч

2012 год

12+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Эта книга о том, как превращать смелые планы в конкретные результаты, понимая взаимосвязь всех элементов организации и заставляя их работать на реализацию общей стратегии. Автор рассматривает управление результативностью как единую систему, гармонично сочетающую известные методологии улучшения бизнеса. Он рассказывает о том, как собирать данные, преобразовывать и трансформировать их в информацию, помогающую быстро принимать правильные решения.

читайте онлайн полную версию книги «Результативность. Секреты эффективного поведения» автора Робин Стюарт-Котце на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Результативность. Секреты эффективного поведения» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2006
Объем: 
468230
Год издания: 
2012
ISBN (EAN): 
9785961424973
Переводчик: 
Л. Байсар
Время на чтение: 
7 ч.
Правообладатель
1 887 книг

sergei_kalinin

Оценил книгу

Подробная рецензия и интеллект-карта по книге в моем блоге: http://s-kalinin.blogspot.ru/2014/01/blog-post.html

7 января 2014
LiveLib

Поделиться

Free

Оценил книгу

Мде. Хотела прочитать чужие рецензии , что бы понять о чем же эта книга. Но их нет. Я не единственная,кто не понял о чем, для чего и зачем.

26 июля 2017
LiveLib

Поделиться

Медленно, очень медленно организации начинают осознавать важность сбора неопровержимых данных, на которых базируются их решения о людях.
3 апреля 2022

Поделиться

Люди меняются потому, что они хотят этого, а не потому, что этого хочет кто-то другой.
3 апреля 2022

Поделиться

Лучше всего знает работу тот, кто ее выполняет.
3 апреля 2022

Поделиться

Автор книги

Переводчик

Другие книги переводчика

Подборки с этой книгой