«Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика» читать онлайн книгу 📙 автора Елены Ветлужских на MyBook.ru
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Елена Ветлужских
  4. «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика»
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.43 
(21 оценка)

Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика

118 печатных страниц

2011 год

12+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Это практическая пошаговая инструкция по созданию эффективной системы оплаты труда и мотивации, учитывающей специфику конкретной компании, особенности ее корпоративной культуры и работающей на достижение ее стратегических целей. Вы не только научитесь правильно формировать постоянную и переменную части заработной платы сотрудников, но и узнаете, как достичь баланса системного и индивидуального подходов, добиться истинной лояльности сотрудников и превратить их способности в капитал, приносящий высокий доход.

читайте онлайн полную версию книги «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика» автора Елена Ветлужских на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 1 января 2007Объем: 212432
Год издания: 2011
ISBN (EAN): 9785961424317
Правообладатель
1 877 книг

Поделиться

leninpark

Оценил книгу

Довольно любопытная и полезная книжка. Из минусов можно отметить только чётко выраженную позицию автора к схемам, описываемых в книге.

14 апреля 2010
LiveLib

Поделиться

Talica

Оценил книгу

Хорошая книга, как руководство к действию. Правда для тех, кто решит применить методику, некоторые вещи в книге не досказаны. Читается легко и побуждает к действиям)

30 августа 2013
LiveLib

Поделиться

Vika

Оценил книгу

Отличная книга для тех кто хочет узнать все об оплате труда без "воды"! Конкретные методики, четкие рекомендации. Ветлужская жжет!

13 декабря 2008
LiveLib

Поделиться

«правильным людям правильное количество за правильно сделанные вещи», где • правильные люди — это люди с соответствующими ценностями и поведением; • правильное количество — справедливое вознаграждение; • правильно сделанные вещи — требуемый результат деятельности.
16 марта 2022

Поделиться

«когда работник поймет, что его поощрение зависит от достижения стратегических целей, тогда стратегия станет поистине повседневной работой каждого»[8].
16 марта 2022

Поделиться

Сотрудникам выплачиваются также все доплаты в соответствии с трудовым законодательством: оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы (ст. 146–158 ТК РФ)
11 сентября 2021

Поделиться

Автор книги