На мой взгляд отличная книга особенно для людей которые хотят стать руководителями в коллективе или уже работают на управляющей должности. В книге есть реальные советы и рекомендации.
- Главная
- Менеджмент и кадры
- ⭐️Павел Сивожелезов
- 📚«Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Премиум
4.35
(66 оценок)
Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
171 печатная страница
Время чтения ≈ 5ч
2018 год
12+
Чтобы читать онлайн оформите подписку
Оцените книгу
О книге
Переговоры о зарплате, конфликты с кандидатами на увольнение, пикировки с зазвездившимися сотрудниками – в подобные ситуации регулярно попадает большинство руководителей. Как выйти из них без потери авторитета? «Нужно научиться правильно разговаривать с подчиненными», – считает Павел Сивожелезов, бизнес-консультант и управленец с 17-летним стажем.
В своей книге он анализирует типовые сценарии сложных бесед с сотрудниками и дает алгоритмы эффективного реагирования на их слова и поступки. Автор предлагает использовать «Кодекс поведения сотрудников», который сведет к минимуму вероятность конфликтов с подчиненными.
Эта книга объясняет, как:
– ставить четкие цели работникам и добиваться их достижения;
– отстаивать свою позицию перед неформальными лидерами;
– вдохновлять сотрудников на трудовые подвиги и реанимировать их мотивацию.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
читайте онлайн полную версию книги «Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых» автора Павел Сивожелезов на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Дата написания:
- 1 января 2022
- Объем:
- 308711
- Год издания:
- 2018
- Дата поступления:
- 27 мая 2018
- ISBN (EAN):
- 9785041270742
- Время на чтение:
- 5 ч.
AntonFraiberg
Оценил книгу
1 июня 2018
LiveLib
Поделиться
Mor02215
Оценил книгу
Книга учит эффективно выходить из сложных ситуаций и предотвращать их появление. Еще просто и понятно на примерах объясняется, как разговаривать с коллегами и отстаивать собственную ценность. Хорошо выстроена структура, много списков и таблиц, не надо по сплошному тексту искать что-то важное.
29 июня 2022
LiveLib
Поделиться
Антон Кузнецов
Оценил книгу
Слишком много конкретных примеров и диалогов, от чего пропадает нитка основной мысли текста, если она вообще присутствовала!
13 апреля 2023
Поделиться
Если же вы – не только лидер для нескольких сотрудников, а лидер команды, которую объединяют общие ценности, то вам будет еще легче опереться на такие ценности.
Если вы являетесь лидером для данного подчиненного, то задача упрощается. Вам просто надо будет привязать задачу к известным вам потребностям этого человека.
«Хорошо. Это ваше право. Вы свободный человек, и я не имею права на вас давить. Извините!»
Автор книги
О проекте
О подписке
Другие проекты