Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых

4,4
33 читателя оценили
174 печ. страниц
2018 год
Оцените книгу

Отзывы на книгу «Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых»

  1. AntonFraiberg
    Оценил книгу

    На мой взгляд отличная книга особенно для людей которые хотят стать руководителями в коллективе или уже работают на управляющей должности. В книге есть реальные советы и рекомендации.

  1. Для руководителя «сила безразличия» означает готовность в любой момент потерять 100 % своих сотрудников.
    22 декабря 2018
  2. «Ошибиться может каждый, а вот обманывать меня нельзя. Давайте вместе разберем ошибку и поможем вам стать лучше».
    10 декабря 2018
  3. Какую бы технику ведения переговоров вы ни выбрали, она должна отвечать трем критериям: 1) приводить к разумному соглашению; 2) быть эффективной для дела; 3) улучшать или хотя бы не ухудшать отношения между сторонами.
    15 октября 2018