«Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата» читать онлайн книгу📙 автора Уильяма Паундстоуна на MyBook.ru
image
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Уильям Паундстоун
  4. «Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата»
image

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4 
(10 оценок)

Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата

284 печатные страницы

2014 год

12+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Аренда книги
150 руб.

Доступ к этой книге на 14 дней

Чтобы читать онлайн 

или возьмите книгу 
в аренду

Оцените книгу
О книге

Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге «Найти умного» излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы. Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал.

читайте онлайн полную версию книги «Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата» автора Уильям Паундстоун на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация

Переводчик: 

А. Лисовский

Дата написания: 

1 января 2003

Год издания: 

2014

ISBN (EAN): 

9785961435153

Дата поступления: 

6 мая 2020

Объем: 

512842

Правообладатель
1 944 книги

Поделиться

LenaOsadchaya544

Оценил книгу

Такого рода книги ничего кроме потраченного времени и злости принести не могут.
На столько бессмысленные книги встречаются редко и эта, пожалуй, возглавит этот топ. Все 248 страниц книги читаются как бессмысленный и бесполезный школьный реферат. Сложилось впечатление, что автор нашел несколько бесплатных статей о Microsoft и просто налепил все подряд. Мысли скачут от загадок к упоминанию о том, как серьёзно относится Microsoft к проведению собеседований, а как именно их проводят и что делать для того, чтобы повысить свой профессиональный навык рекрутеру - об этом автор написать забыл.

YuliyaAvilova

Оценил книгу

В книге крайне устаревшие данные, от загадок, головоломок, вопросов без ответов на собеседовании, много раз упомянутая в книге компания Microsoft, отказалась за не эффективностью. Если вы читали "Как сдвинуть гору Фудзи" , то "Найти умного" не советую вдвойне - книга дубляж от слова совсем, причем для подготовки к собеседованию лучше использовать именно книгу про Фудзи - там раскрывается алгоритм, как решать такие задачки, хотя и просто в интернете тема раскрыта полностью

Поделиться

зюме, полученное Microsoft, автоматически анализируется по ключевым словам и регистрируется в базе данных. На этом этапе сотрудники отдела персонала его не читают. Если резюме вызывает интерес, проводится предварительное интервью, обычно по телефону. Те, кто выдерживает это испытание, получают приглашение в штаб-квартиру Microsoft в Редмонде, штат Вашингтон, где им предстоит целый день отвечать на вопросы, славя
27 октября 2020

Поделиться

У вас есть два ведра емкостью 3 литра и 5 литров и неограниченный запас воды. Как можно отмерить точно 4 литра воды?
9 февраля 2020

Поделиться

Традиционно, как и в других компаниях, используются «поведенческие» вопросы. «Что вам нравится, доставляет удовольствие?» — это один из любимых вопросов Стива Балмера. Другие традиционные вопросы, которые, как рассказывают, использует Microsoft: «Если вы узнаете, что ваш коллега совершил нечестный поступок, вы об этом расскажете своему боссу?» или: «Что для вас важнее — сделать работу быстро или качественно?»
9 февраля 2020

Поделиться

Еще 22 цитаты

Переводчик