«Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами» читать онлайн книгу 📙 автора Гэри Кокинз на MyBook.ru
  1. Главная
  2. Кадровый менеджмент
  3. ⭐️Гэри Кокинз
  4. 📚«Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами»
Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.33 
(6 оценок)

Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

338 печатных страниц

2016 год

12+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Управление результативностью – это процесс управления стратегией организации при помощи полностью интегрированной системы методологий улучшения бизнеса. Управление результативностью включает методологии, измерение, процессы, программные средства и системы управления деятельностью организации. Признанный эксперт современных систем управления стоимостью и повышения результативности Гэри Кокинз в своей книге показывает, как корпорации могут использовать инструменты управления результативностью, и существующие издавна, и созданные в последние годы. Сбалансированная система показателей, концепция «шесть сигм» и процессно-ориентированное управление позволяют собирать данные, преобразовывать и трансформировать их в информацию, полезную при принятии решений.

читайте онлайн полную версию книги «Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами» автора Гэри Кокинз на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 1 января 2014Объем: 610126
Год издания: 2016
ISBN (EAN): 9785961442045
Переводчик: П. Тимофеев
Правообладатель
1 944 книги

Поделиться

Управление результативностью — это процесс управления стратегией.
19 октября 2022

Поделиться

Мы пользуемся всего 2% той информации, которую получаем при оценке. Все остальное — мусор. Мы считаем, сколько раз закупаем скрепки для бумаг… Видимость точности заменяет суть… Мы оцениваем слишком много и получаем от этого слишком мало, так как мы никогда не приходим к выводу, какие показатели следует улучшить, и наши измерения не связаны друг с другом, поэтому никак не могут помочь при принятии важных решений»6.
19 октября 2022

Поделиться

Но это не означает, что роль организации не важна — совсем нет. Это значит, что в работе нужны кооперация, командное сотрудниче­ство и усилия людей, направленные на достижение общего блага.
19 октября 2022

Поделиться

Переводчик

Другие книги переводчика