«Результативность. Секреты эффективного поведения» читать онлайн книгу 📙 автора Робина Стюарта-Котце на MyBook.ru
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Робин Стюарт-Котце
  4. «Результативность. Секреты эффективного поведения»
Результативность. Секреты эффективного поведения

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.07 
(14 оценок)

Результативность. Секреты эффективного поведения

260 печатных страниц

2012 год

12+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Эта книга о том, как превращать смелые планы в конкретные результаты, понимая взаимосвязь всех элементов организации и заставляя их работать на реализацию общей стратегии. Автор рассматривает управление результативностью как единую систему, гармонично сочетающую известные методологии улучшения бизнеса. Он рассказывает о том, как собирать данные, преобразовывать и трансформировать их в информацию, помогающую быстро принимать правильные решения.

читайте онлайн полную версию книги «Результативность. Секреты эффективного поведения» автора Робин Стюарт-Котце на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Результативность. Секреты эффективного поведения» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 1 января 2006Объем: 468230
Год издания: 2012
ISBN (EAN): 9785961424973
Переводчик: Л. Байсар
Правообладатель
1 877 книг

Поделиться

sergei_kalinin

Оценил книгу

Подробная рецензия и интеллект-карта по книге в моем блоге: http://s-kalinin.blogspot.ru/2014/01/blog-post.html

7 января 2014
LiveLib

Поделиться

Free

Оценил книгу

Мде. Хотела прочитать чужие рецензии , что бы понять о чем же эта книга. Но их нет. Я не единственная,кто не понял о чем, для чего и зачем.

26 июля 2017
LiveLib

Поделиться

Медленно, очень медленно организации начинают осознавать важность сбора неопровержимых данных, на которых базируются их решения о людях.
3 апреля 2022

Поделиться

Люди меняются потому, что они хотят этого, а не потому, что этого хочет кто-то другой.
3 апреля 2022

Поделиться

Лучше всего знает работу тот, кто ее выполняет.
3 апреля 2022

Поделиться

Автор книги

Переводчик

Другие книги переводчика

Подборки с этой книгой