«HR DIGITAL. Практики лучших работодателей» читать онлайн книгу 📙 автора Нины Осовицкой на MyBook.ru
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Нина Осовицкая
  4. «HR DIGITAL. Практики лучших работодателей»
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.17 
(6 оценок)

HR DIGITAL. Практики лучших работодателей

436 печатных страниц

2018 год

16+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Новая книга об актуальных тенденциях и практиках управления людьми в России основана на проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд 2016». Главный тренд сегодня – это HR digital: автоматизация HR-процессов, HR-аналитика и использование новых технологий для решения HR-задач. Кроме того, в книге представлены проекты по привлечению и развитию молодых специалистов, управлению вовлеченностью сотрудников, работе с брендом работодателя (в том числе с брендом отрасли и профессии), повышению качества жизни сотрудников.

Аудитория книги: HR, маркетологи, специалисты по коммуникациям, руководители всех уровней.

читайте онлайн полную версию книги «HR DIGITAL. Практики лучших работодателей» автора Нина Осовицкая на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «HR DIGITAL. Практики лучших работодателей» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация

Дата написания: 

1 января 2018

Год издания: 

2018

ISBN (EAN): 

9785446105717

Дата поступления: 

16 мая 2020

Объем: 

785766

Правообладатель
9 книг

Поделиться

Проект «Е-learning-система как agile-подход к развитию персонала»
26 мая 2021

Поделиться

Zeptolab первая в индустрии создала платформу, которая позволила провести конкурс гейм-дизайнеров по всему миру.
26 мая 2021

Поделиться

Сотрудник может самостоятельно составить план своего роста по принстонской модели «10–20–70» (книги, наставничество, практические задания), а также увидеть, сколько человек в компании развивают те же компетенции.
29 марта 2021

Поделиться

Автор книги