Книга или автор
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик

HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик

Премиум
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик
4,6
9 читателей оценили
186 печ. страниц
2019 год
16+
Оцените книгу

О книге

Новая книга Нины Осовицкой «HR-брендинг: управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик», продолжающая серию публикаций «Библиотеки HeadHunter», предлагает читателям познакомиться с самыми актуальными тенденциями в сфере построения репутации компании как работодателя. Лауреаты и номинанты конкурса «Премия HR-бренд 2012», различающиеся по географии присутствия, масштабам, профессиональным областям деятельности и численности штата, предоставили оригинальные программы, направленные как на работу с внешней целевой аудиторией и позиционирование своих преимуществ на рынке труда, так и на работу с действующими сотрудниками.

Проекты направлены на эффективное решение главных задач, с которыми сталкиваются сегодня владельцы бизнесов, директора и топ-менеджеры: не только привлечение, но и удержание талантливых специалистов, повышение их вовлеченности и лояльности к компании, поиск новых методов мотивации сотрудников и повышения их результативности, освоение новых технологий для обеспечения более гибких и комфортных условий труда, расчет прозрачных показателей эффективности работы и многое другое.

«ВымпелКом», Coca-Cola НВС Россия, adidas Group, «Мэри Кэй», Госкорпорации «Росатом», «Сибур» и еще несколько десятков компаний наглядно демонстрируют, что персонал является их главным ресурсом, ценностью и приоритетом, доказывая ключевую роль HR-политики в увеличении финансовой прибыли и позитивного восприятия имиджа компании.

Завершающий раздел содержит исследования 2017-2018 годов и представляет собой срез современного состояния HR-среды в таких аспектах, как диджитализация, искусственный интеллект, автоматизация процессов.

Книга заинтересует не только собственников, руководителей и HR-специалистов, но и всех, кто стремится лучше разбираться в принципах функционирования рынка труда и, в частности, ежедневного взаимодействия работодателей с кандидатами и сотрудниками.

Читайте онлайн полную версию книги «HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик» автора Нины Осовицкой на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик» где угодно даже без интернета.

Подробная информация

Дата написания: 2014

Год издания: 2019

ISBN (EAN): 9785446102280

Дата поступления: 23 апреля 2019

Объем: 335.2 тыс. знаков

Купить книгу