Книга или автор
Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта

Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта

Премиум
Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта
4,2
30 читателей оценили
288 печ. страниц
2014 год
12+
Оцените книгу

О книге

Эта книга о лидерских качествах и о том, чего можно добиться их обладателям. По собственному признанию автора, его интересы лежат где-то на границе менеджмента и клинической психологии, что напрямую отразилось на содержании книги.

Читайте онлайн полную версию книги «Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта» автора Манфред де Врис на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта» где угодно даже без интернета.

Подробная информация

Переводчики: Мария Кульнева, Екатерина Милицкая, Светлана Силакова, Галина Зеленина, К. Щербино

Дата написания: 2006

Год издания: 2014

ISBN (EAN): 9785961420357

Объем: 519.5 тыс. знаков

Купить книгу

Отзывы на книгу «Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта»

  1. anatoly
    anatoly
    Оценил книгу

    Красивая обложка. Внутри вода. Вот несколько ключевых идей: "Многие руководители не обращают внимания на свой внутренний мир". "Генеральный директор, пришедший в новую компанию, должен в первую очередь слушать". "Лидерство и нарциссизм тесно связаны". "Как правило, наблюдаются двусторонние причинно-следственные связи". "Руководители должны найти свои сильные и слабые стороны"."Ксенофобия и этноцентризм по большей части обусловлены культурой". Я взял цитаты наугад, но они все такие:)

    Книга может быть полезна тем, кто ещё не знаком с "лидерством", но она такая скучная, что отобъёт желание знакомиться с этой темой. Наконец, в книге ни слова о развитии эмоционального интеллекта.

  1. Три основных компонента эмоционального потенциала: Понять свои собственные чувства. Научиться управлять ими. Научиться распознавать эмоции других и управлять ими.
    9 мая 2018
  2. Три наиболее важных вспомогательных навыка, которые формируют эмоциональный потенциал, — способность активно слушать, понимать невербальную коммуникацию и адаптироваться к широкому спектру эмоций.
    9 мая 2018
  3. Наиболее эффективные лидеры — это те, кто могут посмотреть на сложные ситуации под другим углом. Меняя свое восприятие проблемы, они меняют и свое видение ее.
    9 мая 2018