«Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения» читать онлайн книгу📙 автора Шона Кови на MyBook.ru
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Шон Кови
  4. «Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения»
image

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.25 
(48 оценок)

Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения

279 печатных страниц

2013 год

12+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу («вихрь неотложных дел») и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходимо для нормальной деятельности компании. Однако эти понятия кардинально различаются и, что гораздо важнее, соперничают за время, ресурсы, энергию и внимание. Если руководитель и его команда будут работать только в авральном режиме, прогресса достичь не удастся – все силы уйдут на то, чтобы удержаться на плаву. Авторы предлагают проверенный набор практик, которые были опробованы сотнями организаций и тысячами команд. Суть «четырех дисциплин исполнения» довольно проста, однако они кардинально изменят ваш подход к реализации целей и позволят применять на практике испытанные приемы, раз за разом доказывающие свою эффективность.

читайте онлайн полную версию книги «Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения» автора Шон Кови на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация

Переводчик: 

Е. Бакушева

Дата написания: 

1 января 2012

Год издания: 

2013

ISBN (EAN): 

9785961431490

Объем: 

503204

Правообладатель
1 858 книг

Поделиться

Проблема также крылась в отчетности. Невероятно, но более 81% всех опрошенных признались, что с них не требовали отчетов об успехах в контексте организационных целей. К тому же они не трансформировались в конкретные действия — 87% опрошенных понятия не имели, что им следует делать для достижения целей
9 июля 2021

Поделиться

Вот вторая: отсутствие увлеченности. Ее недоставало даже тем людям, которым была известна цель.
9 июля 2021

Поделиться

если большинство людей ведет себя определенным образом бóльшую часть времени, проблема коренится не в них, а в самой системе 3
9 июля 2021

Поделиться

Еще 481 цитата

Автор книги

Переводчик

Другие книги переводчика