Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Кадровик: нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом

Кадровик: нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
Книга доступна в стандартной подписке
277 уже добавило
Оценка читателей
4.5

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента и т. д.

Приведены разработанные отечественными и зарубежными специалистами рекомендации по нормативно-методическому обеспечению системы управления персоналом.

Для руководителей организаций и предприятий, руководителей и специалистов кадровых служб, изучающих проблемы кадрового менеджмента и участвующих в формировании современной системы управления персоналом, экономистов, слушателей курсов повышения квалификации, студентов вузов и массовой читательской аудитории.

Лучшая цитата
Деятельность кадровых служб связана непосредственно с людьми. Прием работников, перевод на другую работу, увольнение и при этом недопущение конфликтных ситуаций – все это возможно только на основе четкого урегулирования прав и обязанностей всех участников трудовых отношений. Это достигается путем установления правовых норм централизованного или локального характера. Трудовые отношения представляют собой отношения, основанные на трудовом договоре, то есть отношения, возникающие по поводу использования наемного труда нанимателем.
В мои цитаты Удалить из цитат
Другие книги серии «Кадровик»