Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Кадровик: оптимизация организационной структуры кадровой службы

Кадровик: оптимизация организационной структуры кадровой службы
Книга доступна в стандартной подписке
Добавить в мои книги
153 уже добавили
Оценка читателей
1.0

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента и т. д.

Приведены разработанные отечественными и зарубежными специалистами рекомендации по оптимизации организационной структуры кадровой службы.

Для руководителей организаций и предприятий, руководителей и специалистов кадровых служб, изучающих проблемы кадрового менеджмента и участвующих в формировании современной системы управления персоналом, экономистов, слушателей курсов повышения квалификации, студентов вузов и массовой читательской аудитории.

Лучшая цитата
Обычно формирование организационной структуры кадровой службы включает несколько этапов:
структуризация целей руководства сотрудниками организации;
определение состава работников кадровой службы;
формирование состава работников кадровой службы;
определение прав и ответственности работников кадровой службы;
расчет трудоемкости функций и численности работников службы;
построение организационной структуры.
В мои цитаты Удалить из цитат
Другие книги серии «Кадровик»