Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов

Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов
Книга доступна в стандартной подписке
Добавить в мои книги
1475 уже добавили
Оценка читателей
2.92

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента и т. д.

Приведены разработанные отечественными и зарубежными специалистами рекомендации и примерные должностные инструкции руководителей и специалистов кадровых служб, положения о кадровых службах.

Для руководителей организаций и предприятий, руководителей и специалистов кадровых служб, изучающих проблемы кадрового менеджмента и участвующих в формировании современной системы управления персоналом, экономистов, слушателей курсов повышения квалификации, студентов вузов и массовой читательской аудитории.

Лучшая цитата
Основной целью кадровой службы является выполнение задач по управлению персоналом и обеспечению нормальных условий его работы.
В мои цитаты Удалить из цитат
Другие книги серии «Кадровик»