«Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга» читать онлайн книгу 📙 автора Генри Нива на MyBook.ru
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Генри Нив
  4. «Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга»
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.16 
(25 оценок)

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

393 печатные страницы

2014 год

12+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги доктора Деминга, считается, по общему мнению, лучшей интерпретацией учения Деминга о новом менеджменте.

Принципиально иной, гуманистический взгляд на менеджмент, развитый доктором Демингом во второй половине прошлого века, гармонично объединяет цели владельцев бизнеса, менеджеров и остальных сотрудников. Лозунг нового менеджмента «Выигрывают все» отражен в знаменитых 14 пунктах и теории глубинных знаний.

Методы и подходы доктора Деминга универсальны. Они применимы как для банков и крупного бизнеса, так и для малых предприятий и организаций; с успехом работают в промышленности, сфере обслуживания, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и т. д.

Книга адресована руководителям и предпринимателям, а также преподавателям и студентам экономических специальностей.

3-е издание.

читайте онлайн полную версию книги «Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга» автора Генри Нив на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 1 января 1990Объем: 708112
Год издания: 2014Дата поступления: 28 мая 2019
ISBN (EAN): 9785961433173
Переводчик: В. Шпер
Правообладатель
1 877 книг

Поделиться

alex-and-r

Оценил книгу

Правильная, интересная, а главное полезная теория, которая, к сожалению, изложена не самым простым языком. Через него иногда приходится придираться и пр лагать усилия, чтобы он не отбил у вас желание читать. Но эти усилия нужны, т. к. книга полезная.

11 сентября 2012
LiveLib

Поделиться

Pervovme

Оценил книгу

Эдвардс Деминг — великая личность. Идеи и труды Деминга, крайне масштабны и требуют длительного изучения. Не смотря на то, что Генри Нива считают главным популяризатором идей Деминга — мне эта книга показалась усложнённой и запутанной.
Шла с трудом и усвоилась слабо, возможно был не тот настрой для такой литературы. В плане — изучить первоисточник.

9 ноября 2021
LiveLib

Поделиться

Концентрируйтесь на достижении удовольствия и радости от работы, и тогда мощная внутренняя мотивация приведет к инновациям, давая, таким образом, компании возможность расти и процветать.
21 октября 2021

Поделиться

Главные недостатки системы оценки персонала по результатам труда — подталкивание людей к тому, чтобы «жить как по писаному», «не высовываться» и придерживаться взглядов босса. И как результат — удушение инициативы и прогресса:
21 октября 2021

Поделиться

если бы руководство прекратило демотивировать своих сотрудников, ему не понадобилось бы беспокоиться о том, как мотивировать их.
20 октября 2021

Поделиться

Автор книги

Переводчик

Подборки с этой книгой