Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

4,1
16 читателей оценили
393 печ. страниц
2014 год
Оцените книгу

Отзывы на книгу «Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга»

  1. alex-and-r
    Оценил книгу

    Правильная, интересная, а главное полезная теория, которая, к сожалению, изложена не самым простым языком. Через него иногда приходится придираться и пр лагать усилия, чтобы он не отбил у вас желание читать. Но эти усилия нужны, т. к. книга полезная.

  1. Лидер преобразований и все участвующие в преобразованиях руководители должны изучить психологию личности, социальную психологию и психологию перемен[74]. Без понимания хотя бы одной из этих составляющих будет невозможно достигнуть долговременной оптимизации функционирования системы
    18 декабря 2018
  2. Как правило, глубинные знания приходят извне, так как система не может понять сама себя.
    18 декабря 2018
  3. Другая часто приводимая в этой связи цитата: «Если вы не можете измерять что-либо, то вы не можете этим управлять». Деминг довольно кратко и четко отвергает этот тезис: «Совершенно неправильно! Нонсенс!»
    14 декабря 2018

Книги, похожие на «Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга»

Все

По жанру, теме или стилю автора