Цель – четко показать границу между дозволенным и неприемлемым поведением. Работник делает что и где хочет, но не с вами. Пока вы его начальник, он обязан принимать вашу точку зрения. Если не согласен, пусть уходит немедленно.
4.1
Премиум
О проекте
О подписке
Другие проекты