«The Everything Store. Джефф Безос и эра Amazon» читать онлайн книгу📙 автора Брэда Стоуна на MyBook.ru
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Брэд Стоун
  4. «The Everything Store. Джефф Безос и эра Amazon»
image

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.46 
(244 оценки)

The Everything Store. Джефф Безос и эра Amazon

464 печатные страницы

2014 год

16+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Эта книга – история успеха и расследование одновременно. Рассказ о том, как, пережив крах пузыря доткомов, Amazon сумел обойти конкурентов и начать свою беспрецедентную экспансию по странам и отраслям. Расследование того, как устроена одна из самых необычных на сегодняшний день компаний планеты, которой принадлежат не только самый известный интернет-магазин, но и фирмы робототехники, облачных технологий, космические проекты и СМИ.

Джефф Безос – выдающийся бизнесмен, блестящий аналитический ум и жесткий организатор. Перед вами первая и весьма подробная биография этого неутомимого лидера и генератора идей, не признающего в бизнесе границ, традиций и стереотипов.

Вы узнаете, чем живет Amazon сегодня и каковы его планы на ближайший, ХХI век, ведь «магазин всего» – далеко не окончательная ипостась компании Безоса. Какой она будет через несколько лет, предсказать невозможно: эта история пишется в наши дни.

читайте онлайн полную версию книги «The Everything Store. Джефф Безос и эра Amazon» автора Брэд Стоун на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «The Everything Store. Джефф Безос и эра Amazon» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация

Переводчик: 

Наталья Ильина

Дата написания: 

1 января 2013

Год издания: 

2014

ISBN (EAN): 

9785389082861

Дата поступления: 

26 сентября 2018

Объем: 

836609

Правообладатель
1 631 книга

Поделиться

Drm

Оценил книгу

Если вы как и я думали, что Amazon - это такая корпорация которая торгует книгами, придумала самую доступную читалку, а еще иногда и бесплатное ее меняет в случае поломки,, то у меня для Вас плохие новости.

Джефф Безос, глава Амазон, определенно неординарный чувак, но добрым волшебником я бы его не назвал. У него свое представление о прекрасном, хорошем и плохом. Именно поэтому в истории Амазон есть как прекрасные светлые периоды, так и факты, за которые мне было бы не приятно.

Во многих компаниях, особенно на ранних этапах, приходится много работать. Но в Амазон, это было введено в ранг культа, чего только стоит ежегодное событие под названием "спасти Санту" — это такой ивент, когда все сотрудники, в период перед рождественскими праздниками пашут по 16 часов в сутки, зачастую ночуя на работе. И стабильные переработки не остались где-то в истории, нет, до сих пор если ты в 6 вечера уходишь домой, скорее всего тебе стоит поискать другое место работы.

Какие-то бонусы для сотрудников, в Амазон появились, когда на рынке труда появился ГНугл, известный своим бонусами для сотрудников. А до этого момент, А руководство Амазон считало, что на сотрудниках надо экономить. Это касалось работников всех уровней, начиная от менеджеров, которые всегда летали экономом, до сотрудников на складе, которые работали без кондиционера. Иногда сотрудникам ставились противоречащие друг другу требования, например для сотрудников поддержки одновременно требовали уменьшения времени разговора с каждым клиентом и сокращение количества звонков в службу поддержки.

При этом сам Безос, экономя на сотрудниках мог спустить миллионы долларов на совершенно безрассудные авантюры.

В итоге после прочтения у меня остались двоякие впечатления... С одной стороны построить такую махину как Амазон, это что-то невероятно, а с другой стороны относиться к сотрудникам, так как к ним относятся в амазон — это неприемлемо.

Поделиться

brebis_blanche

Оценил книгу

С Амазоном я познакомилась еще в 2001 году, когда жила в Штатах. Именно оттуда я среди прочих книг заказала толстенный кирпич — толковый словарь Вебстера, который потом перла через океан и даже достаточно активно им пользовалась еще лет пять, пока не перешла полностью на электронные словари. А еще с 2011 года у меня дома живет Киндл, причем тоже купленный напрямую с Амазона, а не через посредников. В общем, грех было такой книгой не заинтересоваться.

Financial Times кого попало не награждает, и Брэд Стоун — не исключение. Написано действительно сбалансированно, без крайностей как в сторону дифирамбов, так и в сторону плевания гвоздями. Много кто считает Джефа Безоса злым гением, и есть за что, но компанию он создал действительно уникальную, хоть и не всегда действовал этичными методами.

Пересказывать содержание нет смысла, перечислю лишь несколько деталей, которые меня особенно зацепили:

- первой столешницей в компании стала обычная дверь. С тех пор в зале заседаний самого большого начальства столы только такие;
- биологический отец исчез из жизни Джефа, когда ему исполнилось три года. Поскольку дальше мать вышла замуж во второй раз, а фамилию поменяла и себе, и сыну, строго-настрого запретив бывшему муженьку лезть в их жизнь, тот только недавно узнал, как его пацан пришел к успеху;
- в первые годы существования компании во время высокого сезона упаковкой посылок занимались все, от уборщиц до топ-менеджмента;
- пауэрпойнтовские презентации в Амазоне запрещены. Вместо этого сотрудники готовят эссе объемом до 6 страниц, заседание начинается с их прочтения всеми участниками.

Вердикт: очень интересно и внятно написано, рекомендую.

Поделиться

magon

Оценил книгу

Всегда очень интересно, что происходит за закрытыми дверьми тех или иных компаний. Как они создавались, развивались, переживали кризисы и падения.
Очень любопытная книга, рассказывающий о том, что же на самом деле стоит за Амазоном, главной торговой площадкой Америки и мира. И как Амазон стал таким как она есть.

Поделиться

Еще 7 отзывов
постоянно записывал возникающие идеи в блокнот, который всегда носил с собой, словно опасаясь, что идеи могут улетучиться из его головы, если он не зафиксирует их на бумаге.
28 мая 2021

Поделиться

И, кроме того, они предпочитают быть последователями, а не изобретателями, потому что это безопаснее.
28 мая 2021

Поделиться

Большинство компаний работают иначе. Они ориентированы на конкурентов, а не на клиентов.
28 мая 2021

Поделиться

Еще 1 451 цитата

Автор книги

Переводчик

Другие книги переводчика