«Бизнес-тренер. Профессия №1» читать онлайн книгу 📙 автора А. В. Жуковой на MyBook.ru
image
Бизнес-тренер. Профессия №1

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.06 
(18 оценок)

Бизнес-тренер. Профессия № 1

124 печатные страницы

2012 год

0+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

В наше время бизнес-тренер – это действительно профессия № 1. Перед вами замечательное практическое пособие по ее приобретению.

Что нужно для того, чтобы стать преуспевающим бизнес-тренером? Как и где можно научиться вести бизнес-тренинги? Как найти первых и последующих клиентов? Как продвигать и продавать свои услуги? Как способствовать росту гонораров?

На эти и многие другие животрепещущие вопросы ответят Алексей Сергеев и его соавторы, опытные и преуспевающие бизнес-тренеры агентства «Мастер-класс», среди клиентов которого Газпромбанк, Дженерал Моторе, Форд Мотор Компани, Тойота, Ниссан, Норильский Никель, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Коркунов, Аэрофлот, Лента, Пятерочка, Росгосстрах, Радио-Хит и так далее.

читайте онлайн полную версию книги «Бизнес-тренер. Профессия №1» автора Анна Жукова на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Бизнес-тренер. Профессия №1» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 1 января 2012Объем: 223497
Год издания: 2012
ISBN (EAN): 9785459011456
Правообладатель
1 406 книг

Поделиться

К. Фопель; В. Ю. Большаков; Т. Питерс; Н. Ю. Хрящева; В. Франкл; К. Ч. Тойч; К. Е. Антарова; Р. Бах; Р. Лай; К. Г. Юнг; У. Ле Гуин; Д. Толкиен; С. Льюис; Р. Брэнсон; Е. В. Клюев. «Между двух стульев»; Новый Завет; Баум Дэвид, Хассингер Джим. «Лидерство в стиле Рандори»; Р. Чалдини. «Психология влияния»; Д. Майерс. «Социальная психология»; Д. Коллинз. «От хорошего к великому»; Ошо; Е. Сидоренко. «Технология тренинга»; М. Кларина. «Современные технологии проведения тренинга».
5 декабря 2021

Поделиться

Расширять сеть своих контактов.
5 декабря 2021

Поделиться

Нельзя недооценивать участников обучения.
5 декабря 2021

Поделиться