Небольшая информация с градацией различных типов людей и патернов поведения.
Можно не читать, суть такова:
Будьте спокойны
Не провоцируйте противника и будьте конструктивным.
Если начальник вас бесит, идите настучите ичару и пусть его уволят, только не идите без доказательной базы.
Если у вас не получается сработать с какими-то не приятными личностями - УВОЛЬНЯЙТЕСЬ.
В общем проходим мимо, этот текст не решает задач.

9 июля 2020

LiveLib

Dinkamakris25

Оценил книгу

Более пустой статьи/книги я не читала. Это какой-то кошмар и бред.

Вот тот самый случай когда действительно не о чем. Просто было впечатление что тут реклама других книг "вот это Лиз она работает менеджером, а ещё она написала вот эту книгу" и название книги очень длинное, а дельной информации 0.

Вообще это творение не заслуживает никакой оценки. Бумага на ветер. Но слава богу у меня электронная версия.

25 августа 2021

LiveLib

Анонимный читатель

Оценил книгу

понравились полные разборы ситуации!

11 декабря 2023

Авторы: Галло Э., Герзон М., Кетс де Врис М., Кислик Л., Найт Р., Уикс Х., Шварц Т.

28 февраля 2023

Проблема еще и в том, что власть над другими людьми редко делает нас лучше. «Власть развращает, а абсолютная власть развращает абсолютно, — сказал лорд Актон еще в 1887 году. — Нет большей ереси, чем полагать, что высокое положение освящает человека».

7 марта 2022

каждого из нас особое восприятие мира, мы будто выбираем себе очки и носим их день за днем. И мы называем это реальностью, однако это лишь вид сквозь фильтр. Мы способны взглянуть на мир через другие очки. Существует как минимум три варианта восприятия, которые можно применить, когда вы ощущаете негативные эмоции. «Фильтр реалистичного оптимизма» предполагает два простых вопроса, которые нужно задать себе при ощущении, что к вам относятся плохо и несправедливо. Первый: «Каковы факты?» Второй: «Как я воспринимаю эти факты?»

22 октября 2021

Тони Шварц

5 книг