Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из Формула менеджмента. Практическое пособие начинающего руководителя

Читайте в приложениях:
351 уже добавил
Оценка читателей
4.15
  • По популярности
  • По новизне
  • Нет ничего хуже нерешительности. Лучше худшее решение, чем колебание или бездействие. Упущенный момент не вернешь.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Не ждите от своих руководителей, что они будут думать днем и ночью о том, чтобы сделать ваши трудовые будни интереснее. Не потому, что они не должны этого делать, а потому, что вы, ваши результаты и ваше развитие не должны зависеть от того, насколько качественно работает с вами ваш начальник.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Как мотивировать себя что-то делать? Да никак, оставайтесь в жопе!
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Люди станут работать с вами долгие годы, если вы будете замечать их успехи, большие и маленькие, хвалить их за это.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Базовое правило: любая коммуникация подразумевает отклик. Получили информацию — дайте сигнал об этом. То же касается SMS, Skype и всего остального.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Как я уже говорил, бывают ситуации, когда увольнение человека — это не право менеджера, а обязанность.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Если и это не помогает и он продолжает протестовать, тогда мы с ним расстаемся.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • А дисциплина — это далеко не только приход на работу вовремя и субординация. Это также выполнение поставленных задач.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • На мой взгляд, чем реже вам придется в своей работе с людьми пользоваться властью, тем лучше
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Операционный (функциональный) консенсус
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Выносите на обсуждение то, что требует обсуждения
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Не давайте комментировать комментарии.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Вам, как ведущему совещания, порекомендую несколько несложных правил, соблюдая которые вы сможете повысить эффективность своей групповой работы.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • «Чем мягче ты строишь разговор с сотрудником на неприятную для него тему, тем более прямолинейным можешь быть»
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Это важнейшие правила для увеличения качества решений, принимаемых индивидуально, в отношении действий сотрудников. Очень рекомендую взять их себе на вооружение.
    В мои цитаты Удалить из цитат