В поисках совершенства. Книга о том, чего хотят сотрудники от своих работодателей

. Аутплейсмент (помощь в трудоустройстве для увольняемых сотрудников) — новая услуга, которую мы стали предлагать компаниям и физическим лицам, и в трудные времена для многих это была палочка-выручалочка. Аутстаффинг (вывод части персонала компании за штат и передача другому юридическому лицу) —

Проводить иногда время с коллегами по работе вне офиса может оказаться очень полезным. Вы узнаете людей, с которыми работаете, с новой стороны, лучше понимаете, что они собой представляют не только на работе, но и вне офиса, в непринужденной обстановке. Сотрудники хотят: проводить время неформально и организованно со своими коллегами вне офиса; иметь возможность в неформальной обстановке ближе познакомиться со своими руководителями, коллегами и сотрудниками; корпоративные мероприятия, где можно ближе познакомиться с сотрудниками из других офисов компании; неформальные мероприятия, на которых отмечают знаменательные события и веселятся.

ов. Как основатель и президент компании я, как могла, объяснила команде, что происходит и почему, и какие шаги мы собираемся предпринять. Делала это как устно, так и в форме электронных сообщений — мне было важно, чтобы все были в курсе дела. Действовала быстро, оставив 60% сотрудников — самых лучших и самых преданных компании, понимая, что прибыль снизится на 80%.