Цитата из книги «В поисках совершенства. Книга о том, чего хотят сотрудники от своих работодателей»

ов. Как основатель и президент компании я, как могла, объяснила команде, что происходит и почему, и какие шаги мы собираемся предпринять. Делала это как устно, так и в форме электронных сообщений — мне было важно, чтобы все были в курсе дела. Действовала быстро, оставив 60% сотрудников — самых лучших и самых преданных компании, понимая, что прибыль снизится на 80%.