Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из В поисках совершенства. Книга о том, чего хотят сотрудники от своих работодателей

Читайте в приложениях:
267 уже добавило
Оценка читателей
3.4
  • По популярности
  • По новизне
  • Что вас во время работы в нашей компании разочаровывало, огорчало и какие трудности вы здесь испытывали?
    Если два первых вопроса подтверждали то, в чем мы преуспели, то этот вопрос давал понять, в чем состоят наши промахи, что необходимо исправить и усовершенствовать.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • ВЫРАЖЕНИЕ ПРИЗНАТЕЛЬНОСТИ
    «Приятно получать письма и подарки от клиентов»…
    Нет ничего приятнее, чем осознавать, что вашу работу ценят. Мы всегда стараемся выполнить все пожелания клиентов, чего бы нам это ни стоило, и они это ценят, и иногда мы получаем от них благодарственные письма.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • КОМПАНИЯ И ОФИС
    «Мне бы хотелось принимать более активное участие в жизни Staffwell. Мне нравится принимать участие в дискуссиях»… «Прекрасное расположение офиса»… «Меня очень интересует корпоративная культура и профессиональная тема подбора кадров — интересно слушать, когда члены команды обсуждают профессиональные темы»…
    Мне было отрадно слышать, что люди хотят принимать активное участие в жизни компании.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Сотрудники хотят, чтобы их руководители и эксперты представляли компанию в средствах массовой информации, на конференциях и мероприятиях. Это наполняет их ощущением, что они и их компания важны, и испытывают гордость. Из собственного опыта могу сказать — не узнаешь, насколько пиар важен и эффективен для компании и ее развития, пока не наладишь эту работу.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Для меня главное — это обслуживание клиента. Мы стремимся постоянно совершенствовать все, чем занимается наша компания. Клиенты, кандидаты и сотрудники играют главную роль в нашем успехе, поэтому мы уделяем максимум внимания грамотно выстроенным процессам операционной деятельности. А это — вводное обучение, тренинги, правила, методология, процедуры, системы, базы данных, маркетинг, связи с общественностью, управление персоналом.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Сотрудники хотят:
    иметь эффективные CRM-системы;
    иметь логичные и понятные процедуры и системы;
    чтобы компания соблюдала взятые на себя обязательства по выплате компенсаций и бонусов.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • РАБОТА В КОМАНДЕ
    «Люди с готовностью делятся информацией, открыты в общении»… «Эффективный обмен информацией»…
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Сотрудники хотят:
    чтобы руководство и коллеги по работе были доступны;
    иметь гибкий график работы, если потребуется;
    работать в соревновательной среде;
    чувствовать, что им доверяют;
    проводить время весело и ощущать близость к членам команды.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • чтобы при поступлении на новую работу их как можно полнее знакомили с компанией, с кругом обязанностей и с командой;
    чтобы во время вводного обучения они могли ближе познакомиться с членами команды в неформальной дружеской обстановке;
    чтобы при поступлении на новую работу их непрерывно обучали.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Расширение бизнеса — важная часть развития нашей компании, и наши сотрудники посещают большое количество мероприятий, которые предоставляют возможность устанавливать деловые контакты. Я приветствую любые мероприятия, если они приносят новые деловые связи, и рада, что члены нашей команды получают удовольствие от их посещения.
    В нашем бизнесе можно встретить потенциального клиента или кандидата где угодно, поэтому полезно бывать на разных мероприятиях и встречаться с деловыми людьми.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • УСТАНОВЛЕНИЕ ДЕЛОВЫХ КОНТАКТОВ
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Профессионализм высочайшего уровня, позитивный настрой, доброжелательность, талант, ум, высокие моральные принципы, трудолюбие — вот качества, которыми обладают члены нашей команды, и качества, которые мы ищем.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Что в Staffwell для вас хорошо, приятно или приносит удовлетворение?
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Когда перестаешь учиться новому и развиваться, всему конец. Мы организуем большое количество тренингов для сотрудников, а многие из членов нашей команды тратят собственное время на профессиональное развитие. Хорошо образованные члены команды лучше понимают свою роль в компании и работу компании в целом, а это приводит к более эффективным результатам.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • иметь возможность зарабатывать больше, чем оклад;
    иметь понятные KPI (ключевые показатели эффективности работы) и четкие цели;
    иметь прозрачную систему оплаты труда;
    работать в команде, где хотят хорошо зарабатывать и получать удовольствие от работы;
    иметь возможность обеспечить достойный уровень жизни.
    В мои цитаты Удалить из цитат