Читайте и слушайте
169 000 книг и 9 000 аудиокниг

Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг

Оцените книгу

О книге

Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их результативность и мотивация – первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство? Станислав Шекшня, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD предлагает новый эффективный метод – коучинг подчиненных. Причем коучем для своих сотрудников должен стать именно руководитель. Это позволит ему не только лучше узнавать своих подчиненных, давать им обратную связь, но развивать у них лидерские компетенции, способность принимать более обоснованные управленческие решения, а значит, инвестировать в будущее своей компании. Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний.

Подробная информация

Правообладатель: Альпина Диджитал

Дата написания: 2011

Год издания: 2012

ISBN (EAN): 9785961424195

Объем: 328.5 тыс. знаков

Цитаты из книги

  1. Оценка эффективности всей программы должна быть комплексной и скорее эмоционально нейтральной. В рамках оценки всегда должны обсуждаться следующие аспекты: фактические результаты в сравнении с поставленными целями; фактические действия в сравнении с запланированными действиями; процесс коучинга; удовлетворенность коучи совместной работой; вклад коучи; вклад коуча; полученные знания и уроки.
    26 октября 2018
Похожие книги
Все

Мы думаем, что эти книги тоже могут быть вам интересны