«Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника» читать онлайн книгу 📙 автора Ричарда Темплара на MyBook.ru
image
  1. Главная
  2. Зарубежная деловая литература
  3. ⭐️Ричард Темплар
  4. 📚«Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника»
Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.2 
(41 оценка)

Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника

199 печатных страниц

Время чтения ≈ 5ч

2019 год

12+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду. Такие счастливчики безо всяких усилий заводят друзей и поднимают настроение всем вокруг. Что же они знают такое, что неизвестно всем остальным? И можно ли этому научиться? Однозначно – да. Надо всего лишь знать «Правила управления людьми». Благодаря этим принципам вы сумеете построить прочные взаимоотношения с друзьями и коллегами и найти общий язык даже с самыми непростыми в общении людьми. Вы научитесь говорить именно то, что нужно, делать именно то, что нужно, и инстинктивно находить выход из любой ситуации. На самом деле это не так уж сложно – стать человеком, на которого все хотят походить.

читайте онлайн полную версию книги «Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника» автора Ричард Темплар на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2017
Объем: 
359164
Год издания: 
2019
Дата поступления: 
18 февраля 2019
ISBN (EAN): 
9785961423204
Переводчик: 
Мария Кульнева
Время на чтение: 
5 ч.
Правообладатель
1 887 книг
Прежде чем убеждать людей в том, что вы вместе делаете нужное дело, необходимо поверить в это самому.
14 апреля 2021

Поделиться

Добейтесь эмоциональной вовлеченности команды
14 апреля 2021

Поделиться

Вовремя проявленная инициатива — отличный способ выделиться из толпы.
14 апреля 2021

Поделиться

Автор книги

Переводчик

Другие книги переводчика

Подборки с этой книгой