«Первый после бога. Не будьте просто начальником» читать онлайн книгу 📙 автора Мурата Тургунова на MyBook.ru
image
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Мурат Тургунов
  4. «Первый после бога. Не будьте просто начальником»
image

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.24 
(25 оценок)

Первый после бога. Не будьте просто начальником

147 печатных страниц

2019 год

12+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Книга о том, как стать успешным руководителем и настоящим лидером – то есть Первым после бога для своих подчинённых. Автор собрал множество примеров из своего личного опыта, а также то, что ему довелось слышать, видеть или читать. В книге он рассказывает, как набрать правильных людей в команду и как их мотивировать, как удерживать звездных сотрудников, поддерживать авторитет среди подчиненных, а также о других важных для управленца аспектах взаимодействия с командой.

читайте онлайн полную версию книги «Первый после бога. Не будьте просто начальником» автора Мурат Тургунов на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Первый после бога. Не будьте просто начальником» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация

Дата написания: 

1 января 2019

Год издания: 

2019

ISBN (EAN): 

9785961417678

Дата поступления: 

14 марта 2019

Объем: 

265621

Правообладатель
1 881 книга

Поделиться

Надо собирать камни, которые в вас бросают. Это основание будущего пьедестала.
7 апреля 2021

Поделиться

Есть старая китайская пословица: «Расскажи мне — и я забуду, покажи мне — и я запомню, дай мне сделать — и я научусь». В менеджменте такая модель называется Tell–Show–Do, когда наставник одновременно дает и теоретические навыки, и возможность немедленно закрепить их в работе
24 октября 2020

Поделиться

на мастер-класс или конференцию, предупредите его о том, что после обучения ему предстоит еще одна задача. Чтобы показать, что именно сотрудник получил в ходе обучения, он должен будет составить план по внедрению полученных навыков и знаний и провести по этому плану собственный мастер-класс для коллег. Уверен, на таких условиях сотрудник не только охотно посетит тренинг, но и очень внимательно отнесется к изучению темы. Ведь ему предстоит «сдать экзамен».
20 октября 2020

Поделиться

Автор книги