Цитаты из книг автора «Павел Безручко»

Правильно настройтесь перед исправле

Помимо этого для специалистов категории А нужно заблаговременно выбирать преемника и обеспечивать ему необходимый опыт совместной работы с А. Следует поощрять работу специалистов категории А в роли наставников и ставить перед ними задачу задокументировать методы выполнения уникальных операций. Всё это стоит делать открыто, в диалоге с А, не стесняясь признать свою зависимость от них и желание снизить риски в случае их возможного ухода

Эти метафоры не соответствуют хронологии работы в компании и не являются обязательными этапами карьерного пути — они описывают лишь текущие отношения сотрудника с организацией.

В период сотрудник потерял всякий интерес к работе. Он лишь делает вид, что работает, а в действительности просто отсиживает часы, получая зарплату.

Попав на , сотрудник успешно использует накопленный опыт и знания. Однако задачи повторяются, а работа больше не приносит такого количества положительных эмоций, как раньше. Бóльшая ее часть становится рутиной. Чтобы пойти на новое восхождение, нужно собраться с духом и выйти из зоны комфорта — например, перейти на другую должность, взяться за новый

каждый момент времени описать одной из четырех метафор: В период восхождения сотрудник развивается, берется за все более сложные задачи. Ему интересно. Работа имеет для него смысл.

Удерживайте тех, у кого есть перспективы и кого трудно заменить

Выясняйте реальную причину желания уйти и работайте с ней

Однако доля ответственности за такой сюрприз лежит и на руководителе: как правило, сотрудник, планирующий уволиться, снижает эффективность, раньше уходит с работы, критикует происходящее вокруг, становится менее открытым в общении с коллегами и руководителем. Эти «слабые сигна

Расскажите о том, что будет происходить после интервью, — в частности, будет ли проверка рекомендаций и когда HR-служба сообщит кандидату о результате. Не гарантируйте кандидату положительное решение и не говорите «вы нам не подходите» прямо на интервью — дайте себе время на размышление.