получить полномочия или ресурсы; помочь адресату сформировать полезный вывод или решение на основе представленной информации;
При подготовке запросов и предложений истинные цели, как правило, таковы: получить одобрение запроса или согласие с предложением;
PAEI — типология менеджерских ролей И. Адизеса; типология командных ролей Р. М. Белбина; типология 4F «ЭКОПСИ Консалтинг».
Если вы хорошо знаете какую-либо классификацию типов личности и умеете ею пользоваться, это может помочь в анализе особенностей вашего адресата. Вот некоторые полезные типологии: DISC — типология Д. Гайера;