Цитаты из книги «Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес» Марка Розина📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 1
image
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Марк Розин
  4. Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
  5. Цитаты из книги «Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес»
Важнейший принцип оппортунизма — видеть возможности во всем, что происходит вокруг.
18 апреля 2019

Поделиться

Аксиома классического грейдирования: оценивается должность, а не человек; зарплата платится за работу, а не за квалификацию.
22 апреля 2019

Поделиться

Чтобы достичь большей синергии в работе разных функций, их нужно объединить в одну организационную единицу.
22 апреля 2019

Поделиться

Основная аксиома организационного проектирования: сотрудники одной организационной единицы лучше координируют свою работу, чем сотрудники разных организационных единиц.
22 апреля 2019

Поделиться

Никто нас не собьет с пути: нам по фигу куда идти».
2 января 2021

Поделиться

системы грейдов есть и еще одна очевидная проблема: грейды предполагают, что функционал позиций (который мы, по сути дела, и оцениваем) стабилен. На практике же он является стабильным очень редко и лишь в некоторых подразделениях компании.
24 апреля 2019

Поделиться

Теперь мы проводим еще одну процедуру — аппроксимацию заработных плат: с помощью математических методов ищем такой набор весов, который минимизирует случаи выхода зарплат сотрудников за диапазоны грейдов. Это показывает нам стихийно сложившуюся в организации значимость шкал. Назовем такой набор весов органическим.
24 апреля 2019

Поделиться

мы адаптируем набор шкал под компанию, делаем разные наборы шкал под разные категории сотрудников (для рабочих один набор, а для офисных работников — другой) и, главное, настраиваем систему весов, причем как для организации в целом, так и для конкретной категории сотрудников.
24 апреля 2019

Поделиться

Шаг в сторону оппортунизма: отталкиваемся от сложившейся системы оплаты труда
24 апреля 2019

Поделиться

Для настройки вилки грейда более правильным будет выбирать по одной должности из каждой функции, поскольку функции довольно часто имеют рыночную специфику.
24 апреля 2019

Поделиться