Цитаты из книги «Кадровое дело: от приема на работу до увольнения»

Всю информацию, связанную с трудовой деятельностью работника, обычно помещают в личное дело.

Только после того, как работник согласился на продолжение трудовых отношений, вносятся изменения в должностную инструкцию.

должностную инструкцию может потребоваться внести изменения

Должностная инструкция включает разделы: • общие положения; • права; • должностные обязанности; • ответственность.

Должностная инструкция включает разделы: • общие положения; • права;

Должностные инструкции обязаны составлять только государственные учреждения. Однако и коммерческой фирме они принесут пользу, помогут разрешить возможные разногласия по поводу служебных обязанностей.

Инструкция оформляется в двух экземплярах, один остается у работодателя, другой – у работника.

При оформлении работника нужно ознакомить с его должностной инструкцией под роспись. Инструкция определяет задачи, права, обязанности и ответственность работника в процессе его трудовой деятельности на занимаемой долж

Испорченные бланки трудовых книжек и вкладышей к ним списывают по акту.

Или если бланк испорчен не по вине работника (например, сотрудником кадровой службы при заполнении)