Цитаты из книги «Кадровое дело: от приема на работу до увольнения»

За работу в праздничные и выходные дни

Ночным считают время с 22 до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Однако общая продолжительность рабочего времени (включая ночное) одного работника не должна превышать 40 часов в неделю.

Чтобы выплатить премию, руководителю достаточно издать

Сумма премии может определяться на основании Положения о премировании, принятого в фирме. Специального бланка для такого Положения нет. Поэтому его составляют в произвольной форме. Как правило, в нем указывают: • показатели премирования; • условия премирования; • размеры и шкала премирования; • круг премируемых работников; • источник премирования.

Премии и другие стимулирующие выплаты

Налоговый вычет предоставляется родителям и супругу (супруге) родителя, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет. При этом иностранным физическим лицам, у которых ребенок (дети) находится (находятся) за пределами РФ, такой вычет предоставляется на основании документов, заверенных компетентными органами государства, в котором проживает (проживают) ребенок (дети). Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета.

Вычет 1000 рублей Если у работника есть дети (собственные, приемные, опекаемые или усыновленные), он имеет право на вычет в размере 1000 руб. в месяц. Его применяют до тех пор, пока доход работника, с которого налог платят по ставке 13 %, не превысит 280 тыс. руб. Начиная с месяца превышения этот вычет не применяют. «Детский» вычет предоставляют на каждого ребенка в возрасте до 18 лет и на учащихся дневной формы обучения до 24 лет. Его применяют с месяца рождения ребенка и до конца того года, в котором он достиг предельного возраста (18 или 24 лет). Указанный налоговый вычет удваивается в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, а также в случае, если учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, студент в возрасте до 24 лет является инвалидом I или II группы.

Вычет 400 рублей Если у работника нет права на вычеты 3000 и 500 руб., ему должен ежемесячно предоставляться стандартный вычет в размере 400 руб. На этот вычет имеет право любой сотрудник фирмы. Он применяется до тех пор, пока его доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, не превысит 40 тыс. руб. Начиная с месяца, когда это произошло, налоговый вычет не предоставляют.