«Правила команды. Искусство думать вместе» читать онлайн книгу 📙 автора Максима Поташева на MyBook.ru
image
  1. Главная
  2. Кадровый менеджмент
  3. ⭐️Максим Поташев
  4. 📚«Правила команды. Искусство думать вместе»
Правила команды. Искусство думать вместе

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.47 
(15 оценок)

Правила команды. Искусство думать вместе

111 печатных страниц

Время чтения ≈ 3ч

2020 год

12+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции лидера?

Авторы книги, Максим Поташев и Павел Ершов, опираясь на свой многолетний практический опыт управления командами как в бизнесе, так и в игре «Что? Где? Когда?», рассказывают, как превратить собранных вместе людей в настоящую команду и как сделать ее эффективной.

Вы узнаете о жизненном цикле команды, компетенциях, функциональных ролях, командной культуре и вопросах лидерства.

В книге вы также найдете интересные тесты, с помощью которых определите свою оптимальную роль в команде, оцените, какие компетенции следует развивать, и поймете, лидером какого типа вы можете стать.

читайте онлайн полную версию книги «Правила команды. Искусство думать вместе» автора Максим Поташев на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Правила команды. Искусство думать вместе» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2021
Объем: 
201330
Год издания: 
2020
Дата поступления: 
18 ноября 2020
ISBN (EAN): 
9785961441000
Время на чтение: 
3 ч.
Правообладатель
1 887 книг

Erkin Seitkanov

Оценил книгу

Познавательно !
8 апреля 2023

Поделиться

Слово, которое тебе поможет, ты сам себе не скажешь
21 апреля 2021

Поделиться

метод «Дельфи», позволяющий добиваться консенсуса экспертных мнений, или разработанный Эдвардом де Боно метод «Шести шляп», цель которого — задействовать в командной работе разные типы мышления.
21 апреля 2021

Поделиться

Главной ценностью метода синектики нам представляется принцип наводящих вопросов. Синектическое обсуждение основано на том, что модератор задает участникам вопросы, заставляющие посмотреть на проблему под разными углами зрения и активировать ассоциативное мышление.
21 апреля 2021

Поделиться

Автор книги