Цитаты из книги «Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом»

Чтобы укрепить чью-то уверенность в себе, надо в первую очередь отказаться от притязаний контролировать этого человека и от желания поддерживать в нем веру в нашу непогрешимость.

Какие препятствия могут встретиться на пути?

Когда ты намерен это осуществить?

Коуч добивается проактивного и сосредоточенного мышления, внимания, наблюдения.

осознанность — это знание о том, что происходит вокруг тебя; самоосознанность — знание собственного опыта и восприятия.

Без выбора нет ответственности. Без свободы нет выбора.

То, чего я хочу, я делаю лучше, чем то, что должен. Хочу я для себя, должен другим. Внутренняя мотивация зависит от выбора.

Описание укрепляет самоуважение, критика его подрывает.

Мы реализуем свой потенциал, оттачивая личность и уникальность, а не подчиняя их чужому представлению о должном и правильном.

С другой стороны, если коучинг не приведет к успеху, к тому, что сам подопечный признал бы успехом, уверенность подопечного еще более сникнет и никакого смысла в такой работе не будет.