«Основы управления персоналом» читать онлайн книгу 📙 автора Владимир Лукашевич на MyBook.ru
image
Основы управления персоналом

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Недоступна

Премиум

4 
(3 оценки)

Основы управления персоналом

287 печатных страниц

Время чтения ≈ 8ч

2015 год

0+

Эта книга недоступна.

 Узнать, почему
О книге

Рассмотрены основы методологии управления персоналом, принципы и методы управления персоналом. Описаны государственная система органов управления трудовыми ресурсами; кадровая политика и стратегия управления персоналом; кадровое планирование; задачи службы управления персоналом и ее кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение. Освещаются вопросы технологии управления персоналом; профессионального обучения и развития персонала; кадрового потенциала предприятия; оценки результативности труда и расходов на персонал; мотивации и стимулирования трудовой деятельности; экономической эффективности управления персоналом.

Для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом».

читайте онлайн полную версию книги «Основы управления персоналом» автора Владимир Лукашевич на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Основы управления персоналом» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2015
Объем: 
517357
Год издания: 
2015
ISBN (EAN): 
9785406043462
Время на чтение: 
8 ч.
Правообладатель
16. Если вы хотите что-то узнать, вам легче искать нужные сведения в книгах, чем расспрашивать людей? 17. Вам неприятно находиться в обществе, где подшучивают друг над другом, считая это проявлением дружеского отношения? 18. Свойственна ли вам медлительность в движениях? 19. Вы считаете, что трудно получить настоящее удовольствие от вечеринки? 20. Верно ли, что вы так любите поговорить, что никогда не упускаете случая побеседовать с незнакомым человеком? 21. Вы бы почувствовали себя очень несчастным, если бы длительное время были лишены возможности активно общаться с людьми? 22. Можете ли вы сказать, что являетесь весьма уверенным в себе человеком? 23. Легко ли вам внести оживление в довольно скучную компанию? 24. Любите ли вы подшучивать над другими? Обработка результатов. Подсчитайте число положительных ответов в вопросах 1—10, 20–24 (за каждый положительный ответ – один балл) и отрицательные ответы на вопросы 11–19 (за каждый отрицательный ответ – один балл). Если общая сумма не превышает 12, то тестируемому свойственна интроверсия, если сумма в пределах 13–24, то тестируемому более свойственна экстраверсия.
24 сентября 2016

Поделиться

Приложение 7. Тест по оценке темперамента Ответьте «Да» или «Нет» на следующие вопросы. 1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы встряхнуться, испытать возбуждение? 2. Легко ли вы отвлекаетесь от своих забот? 3. Обычно вы поступаете и говорите быстро, не раздумывая? 4. Любите ли вы рискованные поступки? 5. Любите ли вы часто бывать в компаниях? 6. Если на вас накричат, вы отвечаете мгновенно? 7. Способны ли вы дать волю своим чувствам и вовсю повеселиться в компании? 8. Вы человек живой и подвижный? 9. Нравится ли вам работа, которая требует длительного внимания и большой сосредоточенности? 10. Можете ли вы быстро выразить свои мысли словами? 11. Долго ли вы размышляете перед тем, как что-либо предпринять? 12. Испытываете ли вы трудности только от того, что надо быстро действовать и отвечать? 13. Предпочитаете ли вы чтение книг наедине общению с людьми? 14. Предпочитаете ли вы иметь меньше друзей, но зато более близких вам? 15. Вы больше молчите, когда находитесь в обществе других людей?
24 сентября 2016

Поделиться

Оценивается количество выделенных слов и число ошибок (пропущенные и неправильно выделенные слова). В тексте «спрятано» 33 слова. Испытуемый должен их найти за две минуты.
24 сентября 2016

Поделиться