Томас Эриксон — отзывы о творчестве автора и мнения читателей
image

Отзывы на книги автора «Томас Эриксон»

76 
отзывов

Алексей Абросимов

Оценил аудиокнигу

Познавательно
11 октября 2021

Поделиться

irinaro...@mail.ru

Оценил книгу

Супер
22 июля 2024

Поделиться

Иван Карапетян

Оценил аудиокнигу

отлично
28 марта 2024

Поделиться

garaishi...@mail.ru

Оценил книгу

Круто
13 мая 2023

Поделиться

Мейрамбек Читатель

Оценил книгу

Классно
10 августа 2022

Поделиться

Kamrad Beats

Оценил аудиокнигу

хорошо
19 апреля 2022

Поделиться

Sergey B.

Оценил книгу

Супер
20 февраля 2022

Поделиться

Диана Бетельгериева

Оценил аудиокнигу

супер!
29 октября 2021

Поделиться

JaneSl

Оценил книгу

Будем честными, в первую очередь меня привлекло название, достаточно агрессивное, как вы уже заметили. Яркая обложка добавила интерес к книге и сгладила остроту названия. А аннотация к книге окончательно уверила меня в необходимости прочесть ее.

Жанр социальной психологии достаточно популярный в наше время, но если вы читали какие-то серьезные труды по психологии, этой книге будет нечем удивить вас. Однако для среднестатистического обывателя земного шара, это довольно занимательное чтиво. Под яркой обложкой вы получите разбор 4 типов поведения личности по системе DISC, представленных в цветовом обозначении в книге (красный, синий, зеленый и желтый) или следующими наименованиями: D (Dominance — доминирование), I (Influence — влияние), S (Steadiness — стабильность), C (Conscientiousness — добросовестность) в оригинальной системе 1928 года. Вы можете спутать эту систему с более известной типологией темпераментов человека по Гиппократу (это та, что распределяет людей на сангвиников, холериков, флегматиков и меланхоликов). Хотя обе системы изучают поведение людей, они используют разные подходы и концепции. Но оставим этот вопрос гуру психологии.

Книга Томаса Эриксона представляет собой сатирическое размышление о типичных проблемах на работе, чем собственно и приманивает таких читателей, как я, ведь конфликт между руководителями и подчиненными, а также непонимание между различными типами людей вполне будничные ситуации на работе каждого из нас. Автор применяет психологический подход, чтобы разобрать типичные рабочие ситуации и предложить возможные способы разрешения конфликтов, что в свою очередь облегчает понимание тех или иных действий персонажей историй. В книге вы можете найти простые и доступные методы для улучшения взаимодействия между коллегами и понимания их психотипов, что при использовании на практике, возможно облегчит ваше недопонимания с коллективом.

Тем не менее книга местами воспринимается как слишком обобщенная и чересчур упрощенная в своих выводах. Некоторые из вас могут найти подход Эриксона излишне стереотипным, а его юмор — чрезмерно циничным.
Однако в целом, книга подходит для тех, кто ищет легкое, непринужденное чтение о взаимоотношениях на рабочем месте, с элементами самопомощи и менеджмента, но не стоит ожидать глубоких научных исследований.

3 февраля 2025
LiveLib

Поделиться

tanuka59

Оценил книгу

Алекс Кинг – ученый-бихевиорист, эксперт по анализу личности. Он может предсказать поведение человека, будучи чрезвычайно наблюдательным к мелким деталям. Встретившись с вами всего на несколько минут, он может рассказать о вас то, чего вы сами не знали. Он говорит вам правду - быстро, легко и безжалостно.

Во время, проводимой Кингом, лекции, один из зрителей – мультимиллионер, прямо у него на глазах, застрелен из снайперской винтовки.
Это преступление становится первым в серии убийств, где каждая жертва накануне получила сообщение с требованием заплатить большую сумму за спасение её жизни.

Привлеченный в расследование, как свидетель, Алекс Кинг постепенно становится все более и более вовлеченным в него уже, как эксперт знания человеческой природы.

Другая сюжетная линия, начинающийся за несколько месяцев до убийств. Она повествует о журналисте-фрилансере, жизнь которого меняется, когда могущественный босс мафии нанимает его для написания своей биографии.

Не смотря на то, что у этих историй есть общая точка соприкосновения – брат журналиста по совместительству является комиссаром полиции, расследующий убийство, они развиваются независимо друг от друга, пока не сойдутся в единую историю с весьма неожиданным финалом.

В целом история напряженная с нарастающим драматизмом, и как я уже сказала выше финал удивляет.
Особый интерес книге придает психология по теории Юнга. В тех моментах, когда Алекс Кинг применяет на практике сортировку людей на 4 цветовые группы (каждый цвет обозначает свой тип личности), вы быстро поймаете себя на мысли, что пытаетесь понять, к какому типу относитесь вы сами.

Но! Возможно, причина тому, что я слушала книгу в аудиоформате, мне не понравилась (сложно воспринимать на слух) структура романа. Слишком много прыжков во времени и пространстве без понимания, где ты находишься, и кто говорит. Мне все время казалось, что все очень непонятно и запутанно.

19 января 2024
LiveLib

Поделиться