Цитаты из книг автора «Сборник статей»

Широко распространено, также повышение оплаты по заслугам, как средство дополнительного стимулирования. Это подразумевает повышение базисной зарплаты отдельных сотрудников за достижение индивидуальных результатов. В отличие от бонуса, который может иметь одноразовый характер, это имеет постоянный вид.

По мнению экспертов, особую озабоченность у России вызывает вероятность того, что сильные разногласия внутри Украины касательно членства в НАТО, против которого выступает основная часть этнически русского населения, могут привести к расколу, сопровождающемуся военными действиями или, в худшем случае, гражданской войной. В этом случае в конце концов России придется принимать решение о возможной интервенции: перед таким выбором Россия не хочет оказаться.

Он также подчеркнул, что Россия связана с Украиной двусторонними обязательствами, обозначенными в Договоре о дружбе, сотрудничестве и партнерстве 1997 года, согласно которому обе стороны обязались «воздерживаться от поддержки и участия в любых действиях, которые могут нанести ущерб второй стороне». Он отметил, что «вероятное вступление Украины в НАТО серьезно усложнит разносторонние отношения между Россией и Украиной» и Россия «будет вынуждена принять соответствующие меры».

Россия может поверить заявлениям Запада о том, что НАТО не направлено против России, однако, если рассмотреть последние военные мероприятия государств Альянса (например, создание передовых операционных позиций и др.), то их нужно оценивать не по декларируемым намерениям, но по их потенциалу.

Собранные в книге статьи и выступления отражают магистральные оценки западных элит – здесь нет второстепенных или маргинальных взглядов, даже если они могут льстить России.

• В особо исключительных случаях возможно даже основание ступени лучшего сотрудника. В отличие от других средств мотивации, преимущество этого – в постоянности. • Приготовление для лучших сотрудников золотых нагрудных знаков с лого компании, что отличит их от остальных сотрудников; • Помещение в годовой отчет компании информации о лучших сотрудниках; • Просто, подарить один выходной день; • Предоставление дополнительного отпуска; • Организация обеда вместе с топ менеджером; • Подарить бизнес литературу по специальности; • Подарить билеты в театр, в музей, в кино или в оперу; • Подарить сладости – большую упаковку с шоколадами и конфетами (тем, кто это любит); • Любителям цветов подарить цветы с горшками; • Разрешение посещения и участия в заседаниях директората.

На всем, что сделал мастер мой, печатьЛюбви земной и простоты смиренной.О да, не все умел он ри

Он считал дело художника святым и смотрел на живопись как на религиозный подвиг. Он хотел писать не землю, а небо – его привлекали чарующие образы ангельских миров. Художник-монах был мало способен к воспроизведению низкого и земного, поэтому изображения демонов, Страшного суда, ада и казней удавались ему плохо,

Фра Беато Анжелико (Блаженный ангельский брат) – под этим именем он остался в истории.

…Уходило в прошлое время человека-творца, уподобившегося Богу, приближалось время человека Просвещения – человека-хозяина, все знающего и все понимающего. А между ними стоял истерзанный вопросами и сомнениями человек эпохи барокко.