Принципы построения системы управления персоналом — это правила, основные положения и нормы, которым должны следовать руководители и специалисты подразделений управления персоналом при формировании системы управления персоналом организаци
- Главная
- Прочая образовательная литература
- ⭐️Неустановленный автор
- 📚«Управление персоналом. Шпаргалки»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Премиум
3.69
(13 оценок)
Управление персоналом. Шпаргалки
138 печатных страниц
Время чтения ≈ 4ч
2009 год
0+
Чтобы читать онлайн оформите подписку
Оцените книгу
О книге
В книге кратко изложены ответы на основные вопросы темы «Управление персоналом». Издание поможет систематизировать знания, полученные на лекциях и семинарах, подготовиться к сдаче экзамена или зачета.
Пособие адресовано студентам высших и средних образовательных учреждений, а также всем, интересующимся данной тематикой.
читайте онлайн полную версию книги «Управление персоналом. Шпаргалки» автора Неустановленный автор на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Управление персоналом. Шпаргалки» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Дата написания:
- 1 января 2009
- Объем:
- 249185
- Год издания:
- 2009
- ISBN (EAN):
- 9785170616176
- Время на чтение:
- 4 ч.
Поделиться
Принципы управления персоналом — это правила, основные положения и нормы, которым должны следовать руководители и специалисты в процессе управления персоналом.
Трудовые pecypcы – это совокупность вcex людей, работающих на фирме. Персонал компании – это вce люди, работающие по найму, за исключением руководства. Кадры – это работники, официально числящиеся в штате. Для простоты эти понятия объединяют в одно: «персонал», характеризующийся численностью и структурой.
Автор книги
О проекте
О подписке