Экономические мотивы поведения людей основаны на получении материальных благ за выполнение определенной работы, которые могут иметь прямой (денежный) доход или косвенный характер.
0,0
0 читателей оценили
64 печ. страниц
2016 год
6+
- Издательские решения63888 книг
О книге
Рекомендовано в качестве справочника и учебного пособия топ-менеджерам, руководителям организаций и предприятий любой формы собственности, главам и специалистам муниципальных образований, студентам образовательных учебных заведений, слушателям курсов переподготовки и повышения квалификации, менеджерам по кадрам.
Читайте онлайн полную версию книги «Стиль управления и этика топ-менеджера. Библиотека топ-менеджера» автора Н. Н. Козака на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Стиль управления и этика топ-менеджера. Библиотека топ-менеджера» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Издательские решения63888 книг
Цитаты из книги «Стиль управления и этика топ-менеджера. Библиотека топ-менеджера»
Автор
Другие книги автора
Книги, похожие на «Стиль управления и этика топ-менеджера. Библиотека топ-менеджера»
По жанру, теме или стилю автора
