Сначала нужно определить приоритеты.
В компании процессов – много. Работа над бизнес-процессами – трудоемкая!
И если взяться сразу за все, увязнете. Особенно если не следовать методике, а хвататься за все подряд.
У нас по опыту сложилась такая последовательность:
1. Основные.
2. Вспомогательные.
3. Управленческие.
4. Совершенствования.
В этом – хорошая возможность для вас: чем быстрее и лучше вы наладите процессы в своем бизнесе, тем дальше оторветесь от конкурентов. Это – переход на качественно новый уровень, квантовый скачок
Если бизнес-процессы в компании не описаны, скорее всего, в ней – бардак[70]! Увы, в России пока не так много организаций, в которых процессы формализованы, и еще меньше тех, где они действительно четко работают.
Как понять свои требования к бизнесу? По моему опыту, полезно определить:
• Свои цели. Чего хотите достичь, что создать, что оставить после себя в мире.
Как понять свои требования к бизнесу? По моему опыту, полезно определить:
• Свои цели. Чего хотите достичь, что создать, что оставить после себя в мире.
Когда вы выделите процессы всех четырех категорий, их удобно объединить на одной схеме, которую обычно называют ландшафтом процессов. Это «принципиальная схема» компании