Цитаты из книг автора «Масааки Имаи»

Еще одна особенность кайдзен — это требование от всех и каждого личных усилий. Менеджменту приходится прилагать сознательные и постоянные усилия для поддержания духа совершенствования.

Кайдзен же — постоянная работа с кумулятивным эффектом, направленная на неуклонный подъем.

устранение тех видов деятельности, которые не приносят дохода

Буква «C»относится к«контролю»или «управлению процессами»

Буква «T» обозначает т.е. предполагает вовлечение каждого работающего в организации — от высшего руководства до менеджеров среднего звена, мастеров и рабочи

Самое худшее, что может сделать человек, — это игнорировать или скрывать проблему

Такова уж человеческая натура, что никто не хочет согласиться с тем, что у него есть проблема, поскольку это равносильно признанию собственных промахов или слабостей.

Определение целей. 2. Планирование системы мер для достижения поставленных целей.3. Планирование новой продукции, оборудования, производства и продаж. 4. Прочие важные вопросы, касающиеся деятельности комитета.

Поскольку она часто вручается одним и тем же новаторам, существует также Президентская премия по итогам года, и 30 человек, набравших максимум очков за год, получают по ¥100 000 ($450) и серебряные медали. Каждому сотруднику вручают специальный блокнот Canon, представляющий собой карманное издание на 55 страницах, г

Еще одна уникальная особенность системы предложений Canon — кумулятивная система вознаграждений. За каждое предложение человек получает определенное число очков, и ежегодно 20 сотрудников компании, набравших наибольшее их количество с момента введения системы предложений, награждаются