главный мотивирующий фактор – это интересная работа. Людям важна возможность самовыражения, соревнования и победы.
«Я нисколько не виню вас за то, что вы так чувствуете. На вашем месте я бы, несомненно, чувствовал то же самое».
Лао-цзы писал: «Мудрец, желая быть выше людей, ставит себя ниже них; желая быть впереди них, он ставит себя позади них».
Люди больше доверяют идеям, которые они открывают для себя сами. Поэтому не следует навязывать свои мнения, а лучше делать предложения и позволять собеседнику самому прийти к нужному выводу.
Советы, как предотвратить перерастание разногласий в спор: • Приветствуйте разногласия. • Не доверяйте первому впечатлению. • Контролируйте свой гнев. • Сначала выслушайте. • Ищите точки соприкосновения. • Будьте честны. • Пообещайте обдумать аргументы оппонента. • Поблагодарите оппонента за его интерес. • Отложите решение.