«Стань эффективным руководителем за 7 дней» читать онлайн книгу 📙 автора Кристины Харви на MyBook.ru
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Кристина Харви
  4. «Стань эффективным руководителем за 7 дней»
Стань эффективным руководителем за 7 дней

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Стандарт

3.8 
(20 оценок)

Стань эффективным руководителем за 7 дней

71 печатная страница

2018 год

16+

По подписке
229 руб.

Доступ к классике и бестселлерам от 1 месяца

Оцените книгу
О книге

Эффективность руководителя оценивается работой его команды. Поистине может считаться выдающимся лидером и профессионалом своего дела тот, кто сумеет правильно организовать процесс, создать позитивную атмосферу на работе, вдохновить подчиненных своим примером. В этой книге всемирно известный оратор Кристина Харви делится секретами, наработанными за годы упорного труда, и рассказывает, как разглядеть потенциал сотрудников и развить его. Всего за 7 дней вы научитесь тонкому искусству руководства и станете эталоном для своих коллег.

читайте онлайн полную версию книги «Стань эффективным руководителем за 7 дней» автора Кристина Харви на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Стань эффективным руководителем за 7 дней» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 1 января 2012Объем: 128248
Год издания: 2018Дата поступления: 29 ноября 2019
ISBN (EAN): 9785040961986
Переводчик: Татьяна Новикова
Правообладатель
18 230 книг

Поделиться

трехчастный процесс подкрепления. Вы можете использовать его для повышения производительности, укрепления преданности и преодоления негативного настроя. Этот метод можно использовать в любых ситуациях, с любыми людьми – подчиненными, волонтерами, начальниками, членами семьи и партнерами. Каждая часть процесса очень важна, поэтому не поддавайтесь соблазну что-то изменить или пропустить какой-то этап. Изменить можно лишь порядок шагов, но для успеха процесса важны они все. Вы должны:1. Точно описать правильное действие2. Высказать искреннюю благодарность 3. Рассказать, как действие помогло вам или организации
23 марта 2021

Поделиться

1. Познакомьте окружающих со статистикой 80/20 2. Проанализируйте логические барьеры3. Проанализируйте психологические барьеры4. Представьте, каким могло бы быть решение, если бы ограничений не существовало, а потом подумайте, какие решения можно было бы принять5. Не позволяйте дискуссии отклоняться от решений6. А теперь уделите несколько минут тому, чтобы записать три действия, которые вы осуществите на следующих встречах••• Переключение на возможности и решения можно использовать не только в бизнесе, но и в личной жизни.
23 марта 2021

Поделиться

три основных навыка работы с людьми, связанные с мотивацией: позитивность, благодарность и повышение самооценки.
23 марта 2021

Поделиться

Автор книги

Переводчик

Другие книги переводчика