Цитаты из книг автора «Кен Бланшар»

Он ска­зал, что мне бу­дет го­раз­до лег­че ра­бо­тать, ес­ли я бу­ду знать его аб­со­лют­но чет­кое мне­ние о мо­ей ра­бо­те. Он ска­зал так­же, что же­ла­ет мне успеха. Он хо­тел бы, что­бы я стал боль­шим под­спорь­ем для ор­га­ни­за­ции и ра­до­вал­ся сво­ей ра­бо­те. Он ска­зал, что по­это­му он бу­дет ста­рать­ся са­мым не­дву­смыс­лен­ным об­ра­зом да­вать мне знать, ко­гда я ра­бо­таю хо­ро­шо, а ко­гда пло­хо. А по­том пре­ду­пре­дил ме­ня, что по­на­ча­лу это мо­жет быть не очень при­ят­но для нас обо­их.

ко­гда вы учи­те ко­го-ли­бо быть по­бе­ди­те­лем, са­мое глав­ное — ло­вить его на том, что он де­ла­ет пра­виль­но — по­на­ча­лу при­бли­зи­тель­но пра­виль­но, а по­том по­сте­пен­но до­хо­дя до же­лае­мой це­ли.

В течение этого времени они могли жить победой или всецело предаваться горю, которое испытывали после поражения. Но по прошествии двадцати четырех часов они должны были забыть о происшедшем и начать подготовку к следующему поединку.

В своей работе Дон руководствовался правилом двадцати четырех часов. Он позволял себе, своим помощникам и игрокам праздновать победу или оплакивать поражение максимум двадцать четыре часа.

Успех не длится вечно, а неудача не бывает фатальной. Кен Бланшар и Дон Шула. «Каждый может быть тренером» («Everyone's a Coach»)

нет смысла быть эффективными во второстепенных вещах.

Когда же правильное поведение находит положительное подкрепление, у человека возникает желание повторять это поведение снова и снова.

«Если вы не можете сказать мне, как хотите изменить происходящее, значит, у вас еще нет проб­лемы. Вы просто жалуетесь.

Од­но­ми­нут­ная Це­ле­уста­нов­ка пре­дель­но про­ста: Со­гла­суй­те свои це­ли. Опре­де­ли­те, ка­кие дей­ст­вия пред­став­ля­ют­ся наи­луч­ши­ми. За­пи­ши­те ка­ж­дую из сво­их це­лей та­ким об­ра­зом, что­бы она уме­сти­лась на од­ной стра­ни­це и ис­поль­зо­ва­ла не бо­лее 250 слов. Чи­тай­те и пе­ре­чи­ты­вай­те ка­ж­дую из ва­ших це­лей, что вся­кий раз бу­дет за­ни­мать у вас око­ло ми­ну­ты. В даль­ней­шем ка­ж­дый день уде­ляй­те ми­ну­ту на то, что­бы удо­сто­ве­рить­ся, на­сколь­ко бы­ст­ро вы при­бли­жае­тесь к той или иной це­ли. На­сколь­ко ва­ше по­ве­де­ние со­от­вет­ст­ву­ет ва­шей це­ли.

Наша цель — укреплять в людях уверенность, поскольку это помогает получать лучшие результаты.